1. Кадровый специалист: функции, ответственность, оплата труда;
2. Образование и квалификация кадрового специалиста: обзор рынка;
3. Цели и задачи бизнеса в текущей ситуации и перспективе;
4. Ключевые карьерные треки кадрового специалиста: необходимые знания и умения, функции, стоимость на рынке;
5. Индивидуальный план карьерного развития. 6. Психологические барьеры к которым необходимо быть готовым.
