1. Ежегодные оплачиваемые отпуска: основной, удлиненный;
2. Непростые вопросы составления графика отпусков;
3. Порядок предоставления ежегодного отпуска;
4. Порядок расчета отпускного стажа, определение рабочего года;
5. Можно ли отказать работнику в перенесении отпуска;
6. Деление отпуска на части;
7. Нерабочие праздничные дни в период отпуска;
8. Работник отказывается идти в отпуск;
9. Работники, имеющие право на предоставление отпуска в любое удобное время;
10. Отпуск по выходным дням;
11. Денежная компенсация в период работы и при увольнении;
12. Когда выплачивать отпускные;
13. Ответственность работодателя.