1. Юридическая сила преложения о работе;
2. Риски направления предложения о работе кандидату, в том числе традиционная проблема «что будет, если мы отзовем оффер»;
3. Защитные формулировки в предложении о работе и трудовом договоре, чтобы предложение о работе не могло быть использовано против вас;
4. Срок исковой давности и другие обстоятельства, ограничивающие возможность кандидата воспользоваться им.
Доступ к архиву всех вебинаров Доступ к архиву всех материалов по теме 
