1. Ежегодные оплачиваемые отпуска: основной, удлиненный;
2. Непростые моменты оформления графика отпусков;
3. Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска;
4. Порядок расчета отпускного стажа, определение рабочего года;
5. Можно ли отказать работнику в перенесении отпуска;
6. Деление отпуска на части. Что стоит указать в ЛНА;
7. Нерабочие праздничные дни в период отпуска;
8. Работник, который отказывается идти в отпуск;
9. Работники, имеющие право на предоставление отпуска в любое удобное время;
10. Оформление приказа о предоставлении отпуска;
11. Можно ли предоставлять отпуск только в выходные дни. Разъяснения Минтруда;
12. Денежная компенсация в период работу и при увольнении;
13. Когда выплачивать отпускные;
14. Ответственность работодателя.
