1. Функции, ответственность, оплата труда аудитора по кадровому делопроизводству: обзор рынка;
2. Необходимые навыки и умения;
3. Необходимые знания нормативных актов;
4. Практикум по проведению аудита;
5. Презентация итогов аудита руководству;
6. План корректировки системы кадрового делопроизводства в компании;
7. Ключевые показатели деятельности.
