Новая гибкость в рамках ТК РФ: обзор антикризисных мер

1. Какие меры разрешает закон применять работодателю в кризис?

2. Гибкая (неполная) нагрузка;

3. Снижение выплат и финансовой нагрузки;

4. Сокращение и высвобождение работников, в том числе временное;

5. Оптимизация процессов, функций, выплат, повышение эффективности.