1. Работа с документами о трудовом стаже при приеме на работу;
2. Шесть алгоритмов действий работодателя при предъявлении работником документов о трудовом стаже:
• Как узнать, подавал ли заявление работник у другого работодателя и нужно ли это;
• Порядок определения страхового стажа работника при приеме на работу;
• Сведения в СТД-Р не совпадают со сведениями в трудовой книжке;
• В СТД-СФР нет сведений об увольнении по основному месту работы при представлении сведений о трудовой деятельности в электронном виде/бумажном виде;
• Действия работодателя, если в СТД-СФР не указан выбор представления сведений о трудовой деятельности;
• Действия работодателя, если работник потерял трудовую книжку.
3. Какие документы должен выдать работодатель после увольнения;
4. Какие документы выдаются по заявлению работника;
5. Судебная практика, когда работодатель не может доказать, что выдавал документы о трудовом стаже работнику.
Доступ к архиву всех вебинаров Доступ к архиву всех материалов по теме 
