1. Система локальных актов по КЭДО;
2. Обязательное содержание ЛНА по КЭДО;
3. Обзор трудовых споров при применении КЭДО;
4. Сложные вопросы КЭДО в судебной практике и защита рисков работодателя:
• Применимая форма взаимодействия;
• Подтверждение ознакомления работника;
• Подтверждение подписания работником;
• Наличие доброй воли;
• Соблюдение сроков.
5. Критические риски: процедура увольнения в КЭДО.
