Штатное расписание: от разработки до оптимизации

1. Штатное расписание как вид документа;

2. Кто разрабатывает штатное расписание;

3. Требования к форме штатного расписания;

4. Особенности его утверждения и внесения изменений;

5. Внесение неполных ставок, вакантных должностей;

6. Требования к названию должностей, профессий;

7. «Вилки» в тарифных ставках и окладах по одноименным должностям;

8. Требуется ли ознакомление работников со штатным расписанием?

9. Можно ли уничтожить штатное расписание, если оно утратило силу?