Скидка 70% на курсы.
Узнать подробнее 👉
8 (800) 775 29 55
Заказать звонок
Войти
Мы в соцсетях
Арбат, пер. Калошин, д. 4, стр. 1, ком. 29, 30, 33
☀️Летний видео-интенсив
Кадровый обзор
Обучение
Мероприятия
О компании
Магазин
Статьи
Корпоративное обучение
Курсы для HR
Кадровый форум октябрь 2023
☀️Летний видео-интенсив
Кадровый обзор
Обучение
Мероприятия
О компании
Магазин
Статьи
Корпоративное обучение
Курсы для HR
Кадровый форум октябрь 2023
0
☀️Летний видео-интенсив
Кадровый обзор
Обучение
Мероприятия
О компании
Магазин
Статьи
Корпоративное обучение
Курсы для HR
Кадровый форум октябрь 2023
Все статьи
Кадры
Вебинары
Вопросы и ответы
Главное сейчас
Трудовой кодекс РФ
Управление персоналом
Кадры
Вебинары
Вопросы и ответы
Главное сейчас
Дисциплина труда
Кадровое делопроизводство
Договоры
Другие обязательные документы
Локальные акты
Организация документооборота
Отчеты
Регистрация, хранение и уничтожение
Трудовые книжки
Охрана труда
Проверки
Спецпроекты
Трудовой кодекс РФ
Трудовые отношения
Выход на пенсию
Оплата труда
Отдельные категории работников
Отпуска
Прием на работу
Рабочее время
Увольнение
Условия труда
Управление персоналом
Организация службы персонала
HR-идеи
Функции службы персонала
Адаптация и наставничество
Мотивация
Оценка персонала
Подбор
Отпуска
Статьи
Кадры
Трудовые отношения
Отпуска
Как предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск
1957
0
31 марта
Отпуск сотрудника: ответы на частые вопросы
2200
0
20 марта
Неиспользованные дни отпуска: как компенсировать работникам
1554
0
13 декабря
Учебный отпуск: как оформить, рассчитать и предоставить
701
0
12 декабря
Заявления на разные виды отпуска: как оформить
2067
0
7 декабря
Как предоставить отпуск авансом
2196
0
23 ноября
Дополнительный отпуск: понятие, особенности и виды
1365
0
21 ноября
Когда можно взять отпуск частями
821
0
11 ноября
График отпусков 2023
54105
0
8 ноября
Виды отпусков и порядок их предоставления
2419
0
1 ноября
Отпуск во время карантина
9030
0
21 апреля
Заявление на отпуск
11375
0
21 февраля
Найти
0
Корзина
Ваша корзина пуста
Нажмите здесь
, чтобы продолжить покупки