1. Учет рабочего времени:
• Требования законодательства;
• Форма табеля;
• Виды учета и введение недостающих кодов учета;
• Ответственные лица.
2. Риски - за что могут наступить:
• Уголовная ответственность;
• Административные риски;
• Налоговые риски;
• Гражданская ответственность руководителя.
3. Сложные вопросы «корректного» учета:
• Переработки: по инициативе работодателя и по желанию работника;
• Недоработки: опоздания работника, уход с работы по согласованию с руководителем и др.
• Командировка работника: выезд в выходной, изменение графика, длительные командировки
• Поездки работника в течение рабочего дня в пределах города;
• Работа во время больничного
• И др.
