1. Введение. Игры со временем – суммированный учет как возможность даже по «обычным» должностям получить дополнительные выгоды от арендуемой площади, повысить производительность и не только;
2. Правила составления графиков при суммированном учете на примере служб технической поддержки в IT, контакт центров, продавцов розничных магазинов, в том числе как решить проблему невозможности длительного планирования;
3. Почему писать в трудовом договоре график 2 через 2 без вариаций в большинстве случаев путь к нарушениям. Рассмотрим многомерную модель и выберем допустимые решения для себя;
4. Правила отдыха при суммированном учете. Вариации на тему продолжительности перерывов и что надо помнить о правилах их установления и охране труда.
