Кадровый аудит ЛНА

1. Общий план проверки любого локального нормативного акта;

2. Принцип системности: с чего начать, чтобы оценка ЛНА не оказалась неполной или ошибочной;

3. Проверка на соответствие законодательству. Чек-лист общих вопросов ко всем ЛНА (что проверять всегда). Чек-лист оплаты труда. Чек лист дистанционной работы;

4. Проверка применимости: 5 признаков документов, которые не защитят работодателя, а просто бумажки;

5. Проверяем «цитирование закона» или почему вроде бы все по закону, а ЛНА признается отсутствующем по конкретной норме.