1. В каких случаях применяется суммированный учет рабочего времени;
2. Учетный период при суммированном учете:
• Нормальное число рабочих часов за учетный период;
• Какой учетный период целесообразней устанавливать.
3. Введение суммированного учета:
• Процедура введения суммированного учета рабочего времени;
• На что обращают внимание инспекторы ГИТ.
4. Графики сменности и работы:
• Обязательные требования трудового законодательства при составлении графиков;
• Прием на работу не с начала учетного периода;
• Увольнение до окончания учетного периода.
5. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени:
• Расчет рассчитывать и оплата сверхурочной работы;
• Выход на работу в нерабочий праздничный день;
• Работа в выходной день.
