1. Успешная и неуспешная практика применения дистанционной работы. Почему многие компании отказались от нее?
2. Как решить вопрос взаимодействия с работником для защиты правовых и управленческих рисков работодателя?
3. Управление нагрузкой дистанционного работника;
4. Управление рабочим временем и его выходом за пределы нормальной продолжительности;
5. Управление оплатой и мотивацией дистанционного работника;
6. Как отменить дистанционную работу при ее неэффективности?
