Сокращение: сложные вопросы и новые судебные требования

1. Полный алгоритм сокращения с акцентами на требования новой судебной практики;

2. Предложение вакансий: позиции судов по отношению к временным вакансиям, декретным ставкам, неполной занятости и т.д.;

3. Учет квалификации, медицинских противопоказаний и льгот у сокращаемых работников;

4. Учет преимущественного права: сложные вопросы;

5. Рекомендуемые документы и формулировки, для защиты рисков работодателя.