1. Разработка систем оплаты труда с учетом требований трудового законодательства;
2. Проверка критериев эффективной системы оплаты труда как для целей налогообложения, так и предупреждения трудовых споров с работниками;
3. Обзор трудовых споров с работниками по стимулирующим выплатам;
4. Обзор трудовых споров с работниками по оплате сверхурочной работы, работы в выходной день, предоставления другого дня отдыха;
5. Обзор трудовых споров с работниками по оплате труда при суммированном учете рабочего времени.
