1. Функции, ответственность, оплата труда специалиста по оплате труда: обзор рынка;
2. Необходимые навыки и умения;
3. Необходимые знания нормативных актов;
4. Практикум по проверке системы оплаты труда в компании;
5. Презентация итогов проверки руководству;
6. План корректировки системы оплаты труда в компании;
7. Ключевые показатели деятельности.