1. Изменения законодательства:
• Порядок компенсации отгулов;
• Изменения в порядок проведения проверок и профилактических визитов;
• Аптечка: что необходимо сделать работодателю;
• Новые отраслевые соглашения.
2. ЭДО:
• Методические рекомендации по внедрению;
• Трудовой договор: ЭДО и бумажный;
• Суд: информационная система работодателя как источник доказательства при конфликте.
3. Разъяснения государственных органов:
• Новый порядок оплаты сверхурочной работы;
• Санитарные требования к работе на компьютере;
• Электронные повестки;
• Режим для инвалида по квоте;
• График отпусков: даты или период? И др.
4. Важные проекты:
• Льготы для доноров;
• Работа в выходные для несовершеннолетних;
• Изменения по СИЗ и др.
5. Судебная практика - новое и интересное:
• Конституционный суд: доплата за дополнительную работу в МРОТ;
• Много взысканий за короткое время;
• По каким признакам договор с самозанятым признали трудовым договором и др.
