1. Изменения законодательства:
• МРОТ с 01.01.2025: что проверить;
• Наставничество в Трудовом Кодексе;
• Производственный календарь 2025.
2. Разъяснения государственных органов:
• График отпусков: указывать дату или месяц?
• Выполнение квоты для инвалидов.
3. Важные проекты:
• Новые возможности по использованию труда предоставляемого персонала;
• Новые индикаторы риска для проведения внеплановых проверок ГИТ;
• Новый индикатор РКН: передача ПД трансгранично без уведомления РКН.
4. Судебная практика - новое и интересное:
• Верховный суд: может ли ГД сам установить себе заработную плату;
• Непредоставление отпуска по графику отпусков;
• Сокращение: дата увольнения и оценка преимущественного права;
• Увольнение по соглашению в период сокращения;
• Средний заработок за невыдачу трудовой книжки;
• Изменение дат выплаты заработной платы.
