1. Изменения законодательства:
• МРОТ с 01.01.2026;
• Бесплатная юридическая помощь отдельным категориям работников;
• Резервирование рабочих мест для несовершеннолетних;
• Новые основания для увольнения иностранных работников;
• Квоты по инвалидам;
• Информирование работников о СОУТ.
2. Разъяснения государственных органов:
• Оплата наставничества;
• Перенос дополнительного отпуска на следующий год.
3. Проекты НПА:
• Новые возможности для закрытия квоты по инвалидам;
• Уведомление об увольнении ИТ специалиста;
• Оплата больничных самозанятым;
• Информация, передаваемая между органами о договорах ГПХ.
4. Судебная практика:
• Соглашение сторон без выплат незаконно;
• Увольнение по инициативе работника – успешная практика;
• Увольнение за прогул дистанционного работника;
• Налоговики признали договоры с самозанятыми трудовыми;
• СФР признал договоры ГПХ трудовыми;
• Питание работников – шведский стол.
