Особенности трудовых отношений с беременными женщинами и работниками с детьми. Работники, относящиеся к лицам с семейными обязанностями. Спорные ситуации, гарантии и компенсации

1. Порядок приема на работу:

• Прохождение медицинских осмотров;

• Возможность отказа в заключении трудового договора;

• Ограничения на применение труда женщин и лиц с семейными обязанностями;

• Гарантии лицам с семейными обязанностями при заключении трудового договора, установление испытательного срока.

2. Особенности режима рабочего времени:

• Неполное рабочее время;

• Гибкий режим рабочего времени;

• Сокращенная продолжительность рабочего времени.

3. Гарантии:

• Отпуск по уходу за ребенком и выплата пособия;

• Диспансерное обследование;

• Право перевода на более легкую работу;

• Ограничения при привлечении к работе беременных и лиц с семейными обязанностями.

4. Расторжение трудового договора:

• Гарантии;

• Спорные ситуации;

• Судебная практика;

• Позиция Верховного суда с беременными женщинами, «одинокими» матерями, лицами с семейными обязанностями.