1. Варианты дистанционной работы:
• на постоянной основе;
• временно;
• комбинированный режим.
2. Перевод на дистанционку по инициативе работодателя.
3. Особенности заключения трудового договора, доп. соглашения о дистанционной работе.
4. Организация труда дистанционных работников (условия также нужно указывать в ТД или ДС к нему).
5. Обмен документами:
• использование электронных подписей;
• иные варианты.
6. Компенсация дистанционным работникам за использование их личного имущества.
7. Дистанционная работа с работником из-за границы.
8. Дистанционный сотрудник на севере и наоборот.
9. Командировки дистанционных сотрудников.
По результатам корпоративного семинара выдаем именные сертификаты всем участникам.
По дополнительному согласованию можем оформить удостоверения о краткосрочном повышении квалификации*
