Особые категории работников

1. Работа с инвалидами, несовершеннолетними, беременными: льготы и гарантии для отдельных групп, как избежать дискриминационных исков;

2. Документы, подтверждающие инвалидность. ИПРА в электронной форме с 01.03.2026;

3. Действия работодателя при установлении работнику инвалидности;

4. Изменения в порядке квотирования рабочих мест для инвалидов. Изменения в Федеральном законе от 12.12.2023 № 565-ФЗ;

5. Сложные вопросы увольнения в зависимости от группы инвалидности;

6. Условия труда инвалидов. Гарантии и ограничения в соответствии с ТК РФ;

7. Беременные женщины и лица с семейными обязанностями: как корректно организовать прием на работу, чтобы избежать обвинений в дискриминации? Как перевести на более легкую работу, минимизируя трудовые споры? Какие ограничения существуют при работе с этими категориями?

8. Особенности проверки документов на трудоустройство несовершеннолетних работников в зависимости от возраста;

9. Гарантии по режиму рабочего времени и времени отдыха несовершеннолетних работников;

10. Особенности оформления трудового договора с несовершеннолетними работниками;

11. Особенности увольнения несовершеннолетних работников по инициативе работодателя.