Возмещение пособий из ФСС после перехода на прямые выплаты
Механизм возмещения расходов ФСС работодателю, с распространением проекта «Прямые выплаты» по всей стране, изменился. Большую часть пособий ФСС выплачивает напрямую. Однако некоторые выплаты остались за работодателем. Зачетная система с 2021 года отменена, организация выплачивает пособия из собственных средств. Эти суммы нельзя зачесть в счет уплаты страховых взносов, но их возместит Фонд по заявлению работодателя.
Как подписать отчет или заявление электронной подписью? О типичных ошибках в применении электронной подписи и алгоритме использования простой ЭП узнайте на вебинаре 17 августа. |
За какие выплаты работодатель получит возмещение из ФСС
Работодатель выступает посредником между работником и фондом соцстраха, аккумулируя документы и пересылая их в фонд, на основании постановления Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375.
После перехода на прямые выплаты за работодателем остались эти пособия:
- на погребение;
- на оплату допвыходных для ухода за ребенком-инвалидом;
- за первые три дня больничного возмещение также возможно — если размер пособия превышает установленный №255-ФЗ размер (например, чернобыльцам пособия выплачиваются в размере 100 % среднего заработка).
Все остальные пособия ФСС переводит напрямую работникам. Понесенные при выплате пособий затраты организация вправе возместить, обратившись в фонд с соответствующим заявлением.
Для полного возмещения из ФСС документы, подтверждающие расходы, потребуются по первым двум видам пособий: на погребению и уход за ребенком-инвалидом. Возврат из ФСС по третьему будет частичным — вернут ту часть, которая превышает установленную законом № 255-ФЗ. |
Также возмещению подлежат затраты работодателя на предупредительные меры по уменьшению травматизма и профзаболеваний. Положение об особенностях возмещения расходов на предупредительные меры утверждено Постановлением № 2375.
Какие документы нужны работодателю для возмещения
Процедура возмещения пособий ФСС с 2021 года: работодатели больше не уменьшают взносы в соцстрах на сумму оплаченных пособий. Фонд возвращает им затраты переводом средств на банковский счет компании. Для возмещения больше не надо заполнять заявление, справку-расчет, расшифровку расходов.
Возмещение расходов на выплату пособия на погребение:
- заявление на возмещение ФСС от страхователя (Приложение 9 приказа № 26);
- справка о смерти (оригинал) из ЗАГСа.
В течение 10 рабочих дней ФСС принимает решение о возмещении или об отказе в нем. В течение 2 дней после принятия положительного решения перечисляет деньги на счет организации.
Возмещение 4 дополнительных дней для ухода за детьми-инвалидами:
- заявление (Приложение № 10);
- копия приказа о предоставлении дней родителю (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом, заверенная работодателем.
Механизмы принятия решения по возмещению из ФСС и сроки аналогичны предыдущему.
Предупредительные меры по сокращению травм на производстве и профзаболеваний:
- заявление (Приложение 14);
- документы, доказывающие расходы, которые произвел страхователь.
Важно
Порядок возмещения ФСС в 2021 году дан в «Положении об особенностях возмещения расходов страхователей в 2021...» которое утверждено Постановлением 2375. |
С заявлением и подтверждающими документами работодатель обращается в территориальный фонд соцстраха в срок не позже 15 декабря соответствующего года. ФСС рассматривает заявление в течение 5 рабочих дней и в случае принятия положительного решения переводит деньги.
В соответствии с п.2 «Правил финансового обеспечения предупредительных мер...», утвержденных Приказом Минтруда от 10 декабря 2012 г. N 580н, на финансовое обеспечение предупредительных мер работодатель вправе направить до 20% от суммы страховых взносов, начисленных им за предшествующий год.
Внимание!
Не подлежат возмещению не подтвержденные документами расходы. |
Составьте План мероприятий по охране труда и возместите расходы в ФСС.
Если пособие по нетрудоспособности назначается в повышенном размере, работодатель вправе также получить возмещение больничного в части выплаченных сверх нормы средств. Основание — п. 8 «Положения об особенностях назначения и выплаты страхового обеспечения», утвержденного постановлением № 2375.
Для возмещения необходимо подготовить следующие документы:
- заявление страхователя (Приложение 5);
- копии документов, подтверждающие страховой стаж (нестраховые периоды).
После того, как ФСС примет решение о возмещении расходов, оригиналы документов, направляемых работодателем, на основании квитанций возвращаются страхователю для хранения. |
Скачать Постановление Правительства РФ от 30 декабря 2020 г N 2375
Организации с численностью более 25 человек уже отправляют всю отчетность в электронном виде, с 2022 года к ним присоединятся и остальные. ЭДО в кадрах — это уже сегодняшний день, а получить навыки работы в электронных системах и понятие об автоматизации надо было еще вчера. Поторопитесь — наш дистанционный курс поможет не только сориентироваться в ЭДО в кадрах, но и оптимизировать кадровую работу без автоматизации. |
- Комментарии