Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой
  • Статьи
  • Отдельные категории работников
  • Иностранные работники
  • Уведомление о выплате зарплаты ВКС
Все статьи
Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Отдельные категории работников Воинский учет Оплата труда / пособия Проверки Отчеты Режим работы Персональные данные КЭДО Охрана труда Хранение и уничтожение документов Другие Другое
Вопросы и ответы
Кадровые процедуры
Прием
Увольнение
Перевод/Перемещение
Отпуск
Командировки/РХТ
Аудит
Дисциплина труда
Кадровые документы
ЛНА
Приказы
Другие документы
Отдельные категории работников
Беременные/сотрудники с детьми
Дистанционные работники
Инвалиды
Водители
Иностранные работники
Совместители
Мобилизованные/ветераны боевых действий
Другие категории
Воинский учет
Оплата труда / пособия
Проверки
Отчеты
Режим работы
Вахтовая работа
Сверхурочная работа
СУРВ
Графики работы
Персональные данные
КЭДО
Охрана труда
Хранение и уничтожение документов
Другие
Кадры
Управление персоналом
Другое

Уведомление о выплате зарплаты ВКС

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
234
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
333
Ближайшие мероприятия
25 июня
Вебинар экосистемы
10 мифов о предложении о работе
Подробнее ›››
7 июля
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за июнь
Подробнее ›››
8 июля
Летний курс
Кадровые решения-2026
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
Рекламный блок

Важный курс для всех кадровиков «Воинский учет: полный алгоритм ведения в организации»

Получите рекомендации по оформлению ключевых процедур и документов воинского учета. В курсе учтены все изменения 2026 года.

Бонус! Более 80 готовых образцов документов.

Узнать подробнее
Статьи по теме
Отчетность в Росстат в 2026 году
98729
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: как рассчитать и оформить
6244
Доставка работников до работы: как организовать и учесть расходы
25206
Рубрикатор
  • Вопросы и ответы
  • Кадровые процедуры
    • Прием
    • Увольнение
    • Перевод/Перемещение
    • Отпуск
    • Командировки/РХТ
    • Аудит
    • Медосмотры
    • Дисциплина труда
  • Кадровые документы
    • Договоры
    • ЛНА
    • Приказы
    • Другие документы
  • Отдельные категории работников
    • Беременные/сотрудники с детьми
    • Дистанционные работники
    • Инвалиды
    • Водители
    • Иностранные работники
    • Совместители
    • Мобилизованные/ветераны боевых действий
    • Другие категории
  • Воинский учет
  • Оплата труда / пособия
  • Проверки
  • Отчеты
  • Режим работы
    • Вахтовая работа
    • Сверхурочная работа
    • СУРВ
    • Графики работы
    • Рабочее время
  • Персональные данные
  • КЭДО
  • Охрана труда
    • Гражданская оборона
    • Несчастные случаи и профзаболевания
    • Обучение, инструктажи
    • Питание
    • Пожарная безопасность
    • СИЗ
    • Служба охраны труда
    • Спецоценка
  • Хранение и уничтожение документов
  • Другие
    • Кадры
    • Управление персоналом
  • Другое
29 января
24626
Распечатать
Иностранные работники
Иностранные работники

Изменилась форма уведомления об исполнении обязательств по выплате вознаграждения иностранному работнику – высококвалифицированному специалисту (ВКС). Кроме того, изменился и минимальный уровень зарплаты для большинства ВКС. Теперь он составляет 750 тыс. рублей в квартал вместо 167 тыс. рублей в месяц, как было раньше. Рассказываем, как подавать уведомление о выплате ВКС.

Содержание

 

Что такое уведомление о заработной плате высококвалифицированного специалиста

Как заполнить уведомление о выплате ВКС

Как подать уведомление о ВКС

Какие ошибки часто совершают работодатели в уведомлении о ВКС

Как накажут за нарушения при подаче уведомления о выплате ВКС

Бланк приложения к уведомлению о зарплате иностранца-ВКС

Бланк уведомления о зарплате иностранца-ВКС

Что такое уведомление о заработной плате высококвалифицированного специалиста

Компании, которые привлекают к работе иностранцев, обязаны уведомлять Центр по вопросам миграции или территориальный отдел МВД России:

  • о заключении или расторжении трудового договора, договора ГПХ – в течение трех рабочих дней;
  • о выплате зарплаты высококвалифицированному специалисту – ежеквартально.

Формы отчетности по ВКС в ФМС утверждены Приказом МВД России от 30.07.2020 № 536. Уведомление о выплате зарплаты – это приложение 5 к данному документу.

Скачайте форму уведомления о выплате ВКС по ссылке

Обратите внимание! С 1 января 2024 года изменилась форма уведомления о выплате заработной платы ВКС – Приказ МВД России от 22.11.2023 № 887. Обратите на это внимание, чтобы не использовать устаревшие бланки.

Отчет о зарплате ВКС нужен, чтобы подтвердить выполнение обязательств работодателя по перечислению вознаграждения в размере не ниже установленного законом минимума. Если МВД выявит, что условия трудового договора или договора ГПХ с высококвалифицированным специалистом не выполняются, то запретит компании на два года привлекать к работе таких иностранных граждан.

В экосистеме «Кадровый обзор» вы можете посмотреть вебинар «Особенности трудовых отношений с участием иностранных граждан в 2025 году».

Наниматели подают уведомление о зарплате ВКС не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом. 

Сроки в 2025 году:

  • за I квартал – до 30 апреля включительно;
  • за II квартал – до 31 июля;
  • за III квартал – до 31 октября.

Отчет за IV квартал 2025 года подается в январе 2026 года.

Как заполнить уведомление о выплате ВКС

Порядок составления отчета приведен в приложении 6 к Приказу МВД № 536. Приведем основные правила, на которые нужно обратить внимание:

  1. Уведомление заполните на каждого иностранца отдельно. МВД не примет список ВКС в одном отчете.
  2. Данные приводите по состоянию на последнее число квартала. Например, за II квартал это 30 июня.
  3. Зарплату указывайте полностью, включая премии и компенсации за особые условия работы.
  4. Бумажный документ можно заполнить разборчиво от руки или на компьютере. Не допускаются пропуски полей, зачеркивания, исправления, сокращения (кроме официальных), аббревиатуры (кроме официальных).
  5. Если в форме уведомления не хватает знакомест для записи, то оформите дополнительный лист. На нем укажите порядковый номер и наименование поля для записи; Ф.И.О. иностранца.

Скачайте форму приложения к уведомлению (дополнительного листа) по ссылке

Если бумажное уведомление о выплате ВКС вместе с приложением занимает два и более листа, то его надо сшить и пронумеровать страницы. На обороте последнего листа сделайте заверительную запись:

  • количество сшитых листов;
  • фамилия, инициалы и подпись лица, сдающего уведомление.

Обратите внимание! Отчетность можно подать через Госуслуги, если у компании есть личный кабинет. Понадобится подтвержденная учетная запись и простая электронная подпись

Как подать уведомление о ВКС

Сначала разберитесь, куда вы будете отправлять отчет. Уведомление принимает тот орган МВД, который выдал ВКС разрешение на работу: Центр по вопросам миграции (ЦВМ) или территориальный отдел МВД. 

Но Приказ № 536 допускает сдавать бумажный отчет в райотдел МВД, по месту нахождения работодателя, если это разрешено в регионе. Соответствующую информацию и контакты ищите на сайте регионального управления МВД.

Уведомление о выплате ВКС можно направить:

  • в электронном виде – на Госуслугах;
  • лично в орган МВД;
  • направить почтой в территориальное управление МВД или в ЦВМ.

Если вы отправляли отчет через Госуслуги, то на следующий рабочий день вам придет в личный кабинет электронное сообщение, подтверждающее получение отчета. При личной передаче уведомления в МВД вы получите соответствующую бумажную справку.

Важно! Орган МВД, принявший уведомление, будет проверять достоверность сведений в нем. Работодателю об ошибках никто не сообщит. Сотрудник МВД представит рапорт начальнику для принятия решения по существу. Наниматели ВКС узнают об ошибках в отчете по факту, когда им назначат штраф.

Какие ошибки часто совершают работодатели в уведомлении о ВКС

Учтите, что Приказ № 536 не содержит условий о возможности подачи корректировок. Поэтому уведомление надо заполнить и направить без ошибок с первого раза.

Перечислим, какие нарушения чаще всего допускают работодатели:

  • пропускают сроки;
  • заполняют одну форму на нескольких иностранцев;
  • используют устаревшие бланки;
  • не соблюдают условие о минимальном размере вознаграждения ВКС;
  • ошибаются в реквизитах трудового договора;
  • не сшивают уведомление, которое занимает две и более страницы.

За все эти недочеты работодатель может получить штраф. У него есть право оспорить санкции в суде, ссылаясь на незначительность последствий нарушения. Суды занимают позицию 50 / 50. Например, Верховный Суд РФ оставил в силе штраф в 450 000 рублей из-за неуказания в уведомлении даты трудового договора (Постановление ВС РФ от 13.01.2021 N 19-АД20-16).

Как привлечь иностранных работников и минимизировать риски для компании, рассказывает Евгений ВОЛОДИН на своем авторском курсе. Узнаете, как составлять трудовой договор и ЛНА, как подавать отчетность и какие запреты есть на привлечение иностранных работников.

Как накажут за нарушения при подаче уведомления о выплате ВКС

Административная ответственность установлена ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ. Это штраф:

  • для должностного лица от 35 000 до 70 000 рублей;
  • для компании от 400 000 до 1 000 000 рублей.

Не забывайте также о запрете на привлечение ВКС в течение двух лет, если МВД выявит невыполнение обязательств по договору с иностранным работником.


Читайте на сайте статьи по теме

Иностранные работники: как принять на работу по новым требованиям

Иностранец — высококвалифицированный специалист: как принять на работу

Что учесть, когда заключаете трудовой договор с иностранцем

Прием на работу гражданина Белоруссии: какие нюансы учесть

Как заполнить уведомление о прибытии иностранного гражданина

Иностранцы с патентом: как заключить трудовой договор


Назад к списку Следующая статья
 
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies