1. Практические проблемы привлечения к дисциплинарной ответственности;
2. Как разработать локальные акты которые позволяли бы контролировать дисциплину;
3. Подтверждение вины работника;
4. Учет предыдущей деятельности: сложные практические вопросы;
5. Разбор 3 практических примеров.
