1. Создаем шаблон трудового договора;
2. Срок действия договора:
• Формулировки в Трудовом кодексе;
• Межправительственные соглашения и ТК РФ: что «главнее»?
3. Договор с отложенной датой вступления в силу как инструмент проверки документов работника;
4. Сведения, обязательные к указанию в договоре:
• Оптимизируем документооборот;
• Минимизируем затраты административного ресурса.
5. Условия, обязательные к указанию в трудовом договоре;
6. Обязательные условия трудового договора с работником-иностранцем;
7. Дополнительные условия договора как способ исключить риски.
