Командировки сотрудников для восстановления инфраструктуры ДНР и ЛНР и иных освобожденных территорий

В командировку в ЛНР и ДНР сотрудников отправляют по общим правилам, но с предоставлением дополнительных гарантий. Они полагаются, как при восстановлении инфраструктуры (в том числе по восстановлению вооружения, военной и специальной техники) в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской области, так и при оказании услуг по обеспечению жизнедеятельности населения на этих территориях (ПП РФ от 28.10.2022 N 1915 (далее – ПП РФ № 1915).

• Что признают освобожденными территориями (ДНР, ЛНР и др.) в целях предоставления особых льгот командировочным?
• Какие гарантии положены в командировках на освобожденные территории (ЛНР, ДНР, Запорожскую и Херсонскую области) после принятия их в состав России?
• Какие общие и особенные правила учесть при оформлении рабочей поездки для восстановления инфраструктуры ДНР, ЛНР и других освобожденных территорий?

Вопросы о служебных командировках в ЛНР и на другие территории, освобожденные в результате специальной военной операции (СВО), рассмотрим в статье.

Таблица документов о принятии в состав России территорий ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей Памятка «Какие работники могут отказаться от командировки»

Командировки в ДНР и ЛНР: что считать освобожденными территориями СВО

СВО официально началась 24 февраля 2022 года (Постановление Совета Федерации Федерального собрания России от 22.02.2022 № 35-СФ). Еще 21 февраля 2022 года Россия признала независимость ДНР и ЛНР (Указы Президента России от 21.02.2022 № 71 и 72).

ЛНР, ДНР, Херсонская и Запорожской области приняты в состав России. Границы их территорий определены в договорах между Российской Федерацией и этими регионами от 30.09.2022.

Важно! Командированным на территории ДНР и ЛНР, Запорожской, Херсонской области для выполнения работ (оказания услуг) по обеспечению жизнедеятельности населения и восстановления инфраструктуры в случае увечья или смерти при исполнении своих обязанностей полагаются денежные компенсации (Указ Президента РФ от 29.12.2022 N 972, далее – Указ № 972).

Документы о принятии в состав России ДНР, ЛНР, Запоржской и Херсонской областей смотрите по ссылке.

Работникам, командированным в ЛНР и иные новые регионы для восстановления разрушенной инфраструктуры и обеспечения жизнедеятельности населения Правительство РФ устанавливает особые гарантии (ПП РФ № 1915).

Смотрите в экосистеме «Кадровый обзор» вебинар «Кадровое оформление командировок сотрудников». Если вы не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ.

Оформить пробный месяц

Гарантии сотрудникам в командировках в ЛНР, ДНР, Запорожской, Херсонской области

Работникам в период пребывания в служебных командировках на территориях СВО полагаются гарантии (ПП РФ № 1915).

Это:

• оплата двойного среднего заработка;
• суточные в размере 8 480 рублей за каждый день командировки;
• компенсация расходов по найму жилого помещения – не более 7 210 руб. в сутки. По общему правилу, они должны быть обоснованы и документально подтверждены (ст. 252 и 264 НК РФ);
• при найме жилья у физического лица расходы можно подтвердить распиской, договором оказания услуг, служебной запиской;
• безотчетные суммы – по решению работодателя в целях возмещения дополнительных расходов, связанных с такими командировками.

Хорошим помощником в организации работы по кадровому делопроизводству станет наша книга «Справочник специалиста по кадровому делопроизводству для новых регионов РФ». В ней собрана вся полезная информация по регулированию трудовых отношений и оформлению кадровых документов.

Командированному (членам его семьи) на территории ДНР и ЛНР полагаются и единовременные выплаты в связи со смертью или увечьем (п. 1 Указа Президента РФ от 29.12.2022 N 972).

В частности:

• при увечье (ранении, травме, контузии) – единовременная выплата 3 000 000 рублей;
• в случае смерти (с зачетом единовременной выплаты при увечье) – единовременная выплата 5 000 000 рублей.

Эта сумма полагается в равных долях: супругу, родителям, несовершеннолетним детям, а также – детям старше 18 лет с инвалидностью детства, детям до 23 лет – студентам очной формы обучения, иным иждивенцам и лицам, которые фактически воспитали и содержали погибшего (умершего) не менее пяти лет до его совершеннолетия. При отсутствии таких категорий выплата производится совершеннолетним детям погибшего. А если детей нет, то она делится в равных долях между братьями и сестрами погибшего (умершего).

На выплату 5 000 000 (с зачетом единовременной выплаты при увечье) родственники и близкие также могут претендовать, если смерть работника наступила до истечения года со дня возвращения с новых территорий и вследствие увечья в командировке в ЛНР и ДНР, остальных областях.

Финансовое обеспечение расходов, связанных с направлением в командировки на территории СВО, производится:

• федеральным госорганам и подведомственным организациям и учреждениям – за счет и в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на этот финансовый год;
• иным организациям, работники которых принимают непосредственное участие в обеспечении жизнедеятельности населения и (или) восстановлении объектов инфраструктуры на освобожденных территориях, – за счет средств самих организаций.

На выплату 5 000 000 (с зачетом единовременной выплаты при увечье) родственники и близкие также могут претендовать, если смерть работника наступила до истечения года со дня возвращения с новых территорий и вследствие увечья в командировке в ЛНР и ДНР, остальных областях.

Если у вас остались вопросы оформлению командировок или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru

Важно! Дополнительные гарантии, аналогичные вышеуказанным, также предоставляются командированным сотрудникам, выполняющим работы по восстановлению вооружения, военной и специальной техники по государственному оборонному заказу на территориях Белгородской области, Брянской области, Курской области, Республики Крым и г. Севастополя, на территориях указанных субъектов Российской (Постановление Правительства РФ от 31.10.2025 N 1707).

Читайте на сайте статьи по теме Командировка сотрудника: как оформить Можно ли компенсировать расходы сотруднику после командировки Что делать, если средний заработок в командировке ниже зарплаты Командировка в выходной день: как оплачивать Однодневная командировка: как оформить и нужно ли выплачивать суточные