Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой
  • Статьи
  • Другие
  • Кадры
  • Трудовые отношения
  • Условия труда
  • Единое пособие на детей в 2024 году: что разъяснить работникам
Все статьи
Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Отдельные категории работников Воинский учет Оплата труда / пособия Проверки Отчеты Режим работы Персональные данные КЭДО Охрана труда Хранение и уничтожение документов Другие Другое
Вопросы и ответы
Кадровые процедуры
Прием
Увольнение
Перевод/Перемещение
Отпуск
Командировки/РХТ
Аудит
Дисциплина труда
Кадровые документы
ЛНА
Приказы
Другие документы
Отдельные категории работников
Беременные/сотрудники с детьми
Дистанционные работники
Инвалиды
Водители
Иностранные работники
Совместители
Мобилизованные/ветераны боевых действий
Другие категории
Воинский учет
Оплата труда / пособия
Проверки
Отчеты
Режим работы
Вахтовая работа
Сверхурочная работа
СУРВ
Графики работы
Персональные данные
КЭДО
Охрана труда
Хранение и уничтожение документов
Другие
Кадры
Управление персоналом
Другое

Единое пособие на детей в 2024 году: что разъяснить работникам

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
494
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
630
Ближайшие мероприятия
28 июля
Вебинар экосистемы
Особые категории работников
Подробнее ›››
29 июля
Летний курс
Кадровые решения-2026
Подробнее ›››
4 августа
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за июль
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
Рекламный блок

Важный курс для всех кадровиков «Воинский учет: полный алгоритм ведения в организации»

Получите рекомендации по оформлению ключевых процедур и документов воинского учета. В курсе учтены все изменения 2026 года.

Бонус! Более 80 готовых образцов документов.

Узнать подробнее
Статьи по теме
Отчетность в Росстат в 2026 году
99029
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком: как рассчитать и оформить
6385
Доставка работников до работы: как организовать и учесть расходы
25708
Рубрикатор
  • Вопросы и ответы
  • Кадровые процедуры
    • Прием
    • Увольнение
    • Перевод/Перемещение
    • Отпуск
    • Командировки/РХТ
    • Аудит
    • Медосмотры
    • Дисциплина труда
  • Кадровые документы
    • Договоры
    • ЛНА
    • Приказы
    • Другие документы
  • Отдельные категории работников
    • Беременные/сотрудники с детьми
    • Дистанционные работники
    • Инвалиды
    • Водители
    • Иностранные работники
    • Совместители
    • Мобилизованные/ветераны боевых действий
    • Другие категории
  • Воинский учет
  • Оплата труда / пособия
  • Проверки
  • Отчеты
  • Режим работы
    • Вахтовая работа
    • Сверхурочная работа
    • СУРВ
    • Графики работы
    • Рабочее время
  • Персональные данные
  • КЭДО
  • Охрана труда
    • Гражданская оборона
    • Несчастные случаи и профзаболевания
    • Обучение, инструктажи
    • Питание
    • Пожарная безопасность
    • СИЗ
    • Служба охраны труда
    • Спецоценка
  • Хранение и уничтожение документов
  • Другие
    • Кадры
    • Управление персоналом
  • Другое
14 февраля
16565
Распечатать
Система оплаты труда
Система оплаты труда

С 1 января 2023 года государственные выплаты малоимущим беременным женщинам и семьям с детьми заменили на единое (универсальное) пособие. А с 1 декабря 2023 года скорректировали правила его назначения и выплаты. Еще одни изменения произойдут с 1 июня 2024 года. Рассказываем в статье, как будет назначаться единое пособие на детей в 2024 году, чтобы вы могли донести эту информацию до работников.

Содержание

 

Что такое универсальное пособие на детей

Кому положено единое пособие на детей

Как считают доход для единого пособия на детей

Какие критерии еще учитывают

Единое пособие на детей: условия назначения

Универсальное пособие на детей в 2024 году: сумма

Памятка Минтруда об изменениях при назначении единого пособия на ребенка


Памятка «Учет доходов для назначения единого пособия на ребенка»

Что такое универсальное пособие на детей

Единое пособие с 2023 года заменило несколько государственных мер поддержки нуждающихся семей:

  • беременной женщине за постановку на учет в ранние сроки беременности (с 6-ти до 12-ти недель);
  • пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей;
  • выплату на первого ребенка до 3-х лет;
  • пособие на третьего и последующих детей до 3-х лет;
  • ежемесячную выплату на ребенка 3-7 лет;
  • ежемесячную выплату на детей 8-17 лет.

Универсальное пособие предусмотрено ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ в ред. Федерального закона от 21.11.2022 № 455-ФЗ. Это ежемесячная выплата беременным женщинам и семьям с детьми до 17-ти лет, подходящим под критерий нуждаемости.

Основное преимущество единого пособия в том, что женщина может оформить его еще при беременности и получать вплоть до того месяца включительно, когда ребенку исполнится 17 лет. Ей не нужно будет обращаться за назначением нескольких разных выплат.

Правила назначения и выплаты универсального пособия на детей установлены Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 № 2330. С 1 декабря 2023 года они скорректированы согласно Постановлению Правительства РФ от 28.11.2023 № 2010.

Скачать информацию Минтруда России об изменениях в Постановление № 2330 по ссылке.

С помощью каких каналов коммуникации доносить работникам информацию о важных для них изменениях в законе, читайте здесь.

Кому положено единое пособие на детей

Повторим, что право на ежемесячную выплату по ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ имеют:

  • беременные женщины, которые встали на учет в ранние сроки беременности — от 6 до 12 недель;
  • один из родителей (опекунов, попечителей) ребенка в возрасте до 17 лет, имеющий гражданство РФ и постоянно проживающий на территории России.

Основной критерий для получения единого пособия на ребенка — нуждаемость. Размер среднедушевого дохода семьи на дату обращения не должен превышать величину прожиточного минимума (ПМ) в регионе проживания, в котором женщина или семья обращаются за выплатой. Он различается по субъектам РФ и категориям населения: трудоспособные, дети, пенсионеры.

Смотрите величину ПМ на 2024 год по регионам на сайте Росстата.

Важно! Если установленный прожиточный минимум увеличивается, то пособие автоматически пересчитают. Подавать повторно заявление не нужно.

Как считают доход для единого пособия на детей

При определении нуждаемости в расчет берется не только зарплата заявителя, но и доходы всех членов его семьи:

  • супруга или супруги;
  • несовершеннолетних детей;
  • детей-студентов в возрасте до 23-х лет.

Учитываются любые доходы, полученные за 12 полных месяцев, предшествующих месяцу обращения за пособием. Их сумму делят на 12 и сравнивают с действующим региональным ПМ.

Пример


Гражданка Иванова обращается за единым пособием в январе 2024 года. В расчет пойдут доходы ее семьи за период с декабря 2022 по ноябрь 2023 года включительно. Среднедушевой доход будут сравнивать с региональным прожиточным минимумом с 1 января 2024 года.

Расчетный период для единого пособия на детей в 2024 году

Месяц обращения за пособием

Расчетный период для учета доходов

Январь 2024

Декабрь 2022 — ноябрь 2023

Февраль 2024

Январь 2023 — декабрь 2023

Март 2024

Февраль 2023 — январь 2024

Апрель 2024

Март 2023 — февраль 2024

Май 2024

Апрель 2023 — март 2024

Июнь 2024

Май 2023 — апрель 2024

Июль 2024

Июнь 2023 — май 2024

Август 2024

Июль 2023 — июнь 2024

Сентябрь 2024

Август 2023 — июль 2024

Октябрь 2024

Сентябрь 2023 — август 2024

Ноябрь 2024

Октябрь 2023 — сентябрь 2024

Декабрь 2024

Ноябрь 2023 — октябрь 2024

С 1 июня 2024 года доходы считают по изменившимся правилам. Во-первых, не будут учитывать заработки несовершеннолетних от подработки в свободное от учебы время; проценты по номинальным счетам опекаемых детей. Также не пойдут в расчет выплаты «Матерям-героиням» или родителям, имеющим награды «Родительская слава».

Во-вторых, изменится порядок учета алиментов. Ранее разведенным женщинам отказывали в пособии, если они не урегулировали вопрос с такими выплатами в судебном порядке. 

С 1 июня 2024 года алименты будут считать по-новому. Если они определены судом, то их учитывают по фактическому поступлению средств, а не по судебному решению. Например, отец должен платить 15 000 рублей в месяц, а перечислил 1 500 рублей. В доход для пособия посчитают 1,5 тыс. рублей.

Если размер алиментов установлен соглашением сторон или устно, то их учтут в том размере, в каком женщина укажет в своем заявлении. Но не ниже гарантированных законодательно. Например, если доход второго родителя составляет МРОТ, то это: 1/4 МРОТ на одного ребенка; 1/3 — на двух детей; 1/2 МРОТ — на трех детей и более.

Скачать Памятку по расчету доходов для единого пособия на детей по ссылке

Какие критерии еще учитывают

Рассчитывать на единое пособие можно только при комплексной нуждаемости по объективным причинам. Это означает, что у семьи:

  • не должно быть «избыточного» имущества;
  • доход от трудовой или предпринимательской деятельности отсутствует по объективным причинам (правило «нулевого дохода»).

Например, семье откажут в пособии, если у нее в собственности более двух квартир площадью от 24 кв.м на одного члена семьи, или автомобиль возрастом менее 5 лет и мощностью свыше 250 л.с., если это не машина для многодетной семьи.

Также нельзя рассчитывать на выплаты, если за прошлый год заявитель ни дня не работал по объективным причинам. Например, не состоял на учете в ЦЗН как безработный либо не ухаживал за ребенком-инвалидом или пожилым родственником.

Важно! Если единственным источником дохода является заработок от самозанятости, то его размер за 12 месяцев должен быть больше 2 МРОТ. То есть недостаточно просто зарегистрироваться как плательщик НПД, чтобы пройти критерий «нулевого дохода». Нужно еще реально поработать на себя и получить заработок.

Единое пособие на детей: условия назначения

С заявлением на ежемесячную выплату обращаются в СФР. Если у гражданина есть подтвержденная учетная запись, то сделать это можно в личном кабинете на Госуслугах. Если нет, то заявление подается через МФЦ.

Ежемесячное пособие беременной женщине назначается после срока беременности в 12 недель, но на весь период с месяца постановки на учет в женской консультации (не ранее 6-ти недель) и до окончания беременности. Выплата идет за полный месяц, независимо от даты наступления указанных событий.

Пособие на детей до 17-ти лет назначают на каждого ребенка соответствующего возраста в семье. Если обратиться за выплатой в первые 6 месяцев после рождения, то родители будут ее получать с месяца рождения малыша. Если позже, то с месяца обращения.

Пособие на детей выплачивается за полный месяц, до достижения возраста в 17 лет, независимо от даты дня рождения. Например, ребенку исполнилось 17 лет 8 января 2024 года. Родители еще получат единое пособие за январь 2024.

Важно! Если беременная женщина получала ежемесячное пособие, то после рождения ребенка ей нужно подать заявление на выплату пособия на детей. Его назначат с месяца, следующего за рождением ребенка, при условии обращения в первые 6 месяцев.

Универсальное пособие на детей в 2024 году: сумма

Размер выплаты зависит от степени нуждаемости семьи.

Размер единого пособия на детей в 2024 году

Величина от прожиточного минимума для детей*

Условия назначения

50%

Среднедушевой доход семьи не превышает величину регионального прожиточного минимума

75%

Среднедушевой доход семьи, рассчитанный с пособием в 50%, не превышает величину регионального прожиточного минимума

100%

Среднедушевой доход семьи, рассчитанный с пособием в 75%, не превышает величину регионального прожиточного минимума

* Пособие беременной женщине назначается и выплачивается в таких же процентах, но от прожиточного минимума для трудоспособного населения. Он выше, чем детский.


Читайте на сайте статьи по теме


Пособия и средний заработок из МРОТ


Предельная база для исчисления страховых взносов: как влияет на пособия и пенсионные баллы

Правительство РФ постоянно совершенствует и уточняет меры поддержки, чтобы сделать помощь адресной. Следите за всеми изменениями в социальном и трудовом законодательстве вместе с экспертами сервиса «Кадровый обзор». Так вы не пропустите важную информацию.


Назад к списку Следующая статья
 
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies