Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой
  • Статьи
  • Другие
  • Кадры
  • Кадровое делопроизводство
  • Электронные путевые листы: как заполнить и подписать
Все статьи
Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Отдельные категории работников Воинский учет Оплата труда / пособия Проверки Отчеты Режим работы Персональные данные КЭДО Охрана труда Хранение и уничтожение документов Другие Другое
Вопросы и ответы
Кадровые процедуры
Прием
Увольнение
Перевод/Перемещение
Отпуск
Командировки/РХТ
Аудит
Дисциплина труда
Кадровые документы
ЛНА
Приказы
Другие документы
Отдельные категории работников
Беременные/сотрудники с детьми
Дистанционные работники
Инвалиды
Водители
Иностранные работники
Совместители
Мобилизованные/ветераны боевых действий
Другие категории
Воинский учет
Оплата труда / пособия
Проверки
Отчеты
Режим работы
Вахтовая работа
Сверхурочная работа
СУРВ
Графики работы
Персональные данные
КЭДО
Охрана труда
Хранение и уничтожение документов
Другие
Кадры
Управление персоналом
Другое

Электронные путевые листы: как заполнить и подписать

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
214
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
311
Ближайшие мероприятия
23 июня
Вебинар экосистемы
Изменение условий трудового договора
Подробнее ›››
25 июня
Вебинар экосистемы
10 мифов о предложении о работе
Подробнее ›››
7 июля
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за июнь
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
Рекламный блок

Важный курс для всех кадровиков «Воинский учет: полный алгоритм ведения в организации»

Получите рекомендации по оформлению ключевых процедур и документов воинского учета. В курсе учтены все изменения 2026 года.

Бонус! Более 80 готовых образцов документов.

Узнать подробнее
Статьи по теме
Как оформить понижение в должности
9609
Структурное подразделение организации: виды, задачи, указание в штатном расписании
93966
Изменение должности в штатном расписании: как оформить и нужно ли согласие работника
6421
Рубрикатор
  • Вопросы и ответы
  • Кадровые процедуры
    • Прием
    • Увольнение
    • Перевод/Перемещение
    • Отпуск
    • Командировки/РХТ
    • Аудит
    • Медосмотры
    • Дисциплина труда
  • Кадровые документы
    • Договоры
    • ЛНА
    • Приказы
    • Другие документы
  • Отдельные категории работников
    • Беременные/сотрудники с детьми
    • Дистанционные работники
    • Инвалиды
    • Водители
    • Иностранные работники
    • Совместители
    • Мобилизованные/ветераны боевых действий
    • Другие категории
  • Воинский учет
  • Оплата труда / пособия
  • Проверки
  • Отчеты
  • Режим работы
    • Вахтовая работа
    • Сверхурочная работа
    • СУРВ
    • Графики работы
    • Рабочее время
  • Персональные данные
  • КЭДО
  • Охрана труда
    • Гражданская оборона
    • Несчастные случаи и профзаболевания
    • Обучение, инструктажи
    • Питание
    • Пожарная безопасность
    • СИЗ
    • Служба охраны труда
    • Спецоценка
  • Хранение и уничтожение документов
  • Другие
    • Кадры
    • Управление персоналом
  • Другое
11 декабря
1927
Распечатать
Новейший курс по кадровому делопроизводству
Новейший курс по кадровому делопроизводству

С 1 марта 2023 года можно использовать электронные путевые листы. Они имеют такую же юридическую силу, как бумажные, если оформлены по утвержденной форме и правилам. Рассказываем в статье, что такое ЭПЛ; как его заполнить и подписать.

Содержание

 

Когда нужен ЭПЛ и обязательно ли на него переходить

Как оформить электронный путевой лист

Что должно быть в электронном путевом листе

Кто подписывает ЭПЛ

Таблица сведений электронного путевого листа

Когда нужен ЭПЛ и обязательно ли на него переходить

Владелец транспортного средства обязательно оформляет путевой лист для каждой перевозки пассажиров, багажа или грузов. Это установлено в ст. 6 Устава автомобильного транспорта, утв. Федеральным законом от 08.11.2007 № 259-ФЗ.

Путевой лист (ПЛ) относится к первичным документам бухгалтерского учета. Его используют, чтобы подтвердить расход ГСМ. Кадровики и специалисты по охране труда могут проверить по путевому листу, соблюдается ли режим труда и отдыха водителя. А инспекторы ГИБДД смотрят в ПЛ отметки о прохождении контроля технического состояния транспортного средства и предрейсового медосмотра водителя. 

В Законе № 259-ФЗ нет требования использовать обязательно путевой лист в электронном виде. Владелец транспортного средства сам выбирает вариант оформления этого документа: бумажный или цифровой.

Компании-перевозчики выбирают ЭПЛ по ряду причин:

  • у него есть готовый формат, утв. Приказом ФНС от 17.02.2023 №ЕД-7-26/116@, а для бумажного форму нужно разрабатывать самостоятельно;
  • электронный путевой лист не портится и не теряется;
  • его не нужно хранить в архиве бухгалтерии пять лет, где пачки таких документов занимают место.

Если вы решили использовать ЭПЛ, обязательно закрепите это в учетной политике.

Важно! Электронный путевой лист – это не скан бумажного путевого листа. Для него есть свой XML-формат и требования к цифровой подписи. Заполненные ЭПЛ должны передаваться в ГИС ЭПД, поэтому выбирайте оператора электронного документооборота, который сможет это обеспечить.

Как оформить электронный путевой лист

ЭПЛ должен быть сформирован до выпуска автомобиля на линию. Порядок его оформления приведен в Приказе Минтранса России от 28.09.2022 № 390 (далее – Приказ № 390).

Разрешается:

  • сформировать один путевой лист в электронном формате, если длительность движения по маршруту перевозки превышает рабочий день или смену водителя;
  • выписать ЭПЛ на несколько рейсов в течение рабочего дня;
  • вносить изменения в сведения о водителе  или водителях, а также о марках, моделях прицепов и полуприцепов, их регистрационных номерах.

Для формирования ЭПЛ используют специальные программные продукты, например, Контур.Логистика, АМОТК СОФТ, Завгар Онлайн и другие. Заполненные цифровые путевые листы должны автоматически направляться в ГИС ЭПД.

Как работать с ЭПЛ:

  1. Выбрать цифровой сервис ЭДО для заполнения электронных перевозочных документов.
  2. Получить квалифицированную электронную подпись (КЭП) для работников, которые будут подписывать цифровой ПЛ. Оформить на них машиночитаемую доверенность (МЧД). Можно также использовать неквалифицированную электронную подпись (НЭП) физического лица, оформленную через Госключ.
  3. Внести в программу ЭДО данные транспортного средства и водителя.
  4. Сформировать готовый ЭПЛ.

Путевой лист в электронном формате хранят столько же, сколько и бумажный, – пять лет. Но он размещается в цифровом архиве.

Обратите внимание! Если ЭПЛ формируется для грузоперевозок, то лучше распечатать его бумажную копию для экспедитора или водителя. Они предъявят ее при приеме груза грузоотправителю для сверки.

Что должно быть в электронном путевом листе

Обязательный состав сведений ПЛ приведен в разделе I Приказа № 390. Он одинаков как для бумажных, так и для цифровых путевых листов.

Для ЭПЛ формат утвержден Приказом ФНС от 17.02.2023 №ЕД-7-26/116@, действующим до 1 марта 2029 года. Согласно этому документу электронный путевой лист состоит из 4-х обязательных файлов обмена и 2-х опциональных.

Состав сведений электронного путевого листа

№ пп

Содержание файла обмена

Статус – обязательный (О) или необязательный (Н)

Описание содержания

1

Обстоятельства и особенности рейса

О

  • кто оформил путевой лист;
  • срок действия ПЛ;
  • сведения об автомобиле;
  • данные водителя или водителей;
  • вид перевозки;
  • вид сообщения.

2

Информация о результате предсменного, предрейсового медицинского осмотра

О

  • дата и время проведения медосмотра;
  • результат;
  • данные водителя;
  • данные медработника;

Полную версию таблицы, скачайте по ссылке

Необязательные файлы обмена заполняют в том случае, если для перевозчика есть требования о проведении контроля технического состояния автомобиля перед выездом на линию и послесменного осмотра водителя. Так послерейсовый медосмотр проходят водители, перевозящие пассажиров или опасные грузы.

Кто подписывает ЭПЛ

В электронном путевом листе цифровой подписью заверяют каждый файл.

«Сведения об обстоятельствах и особенностях рейса» подписывает сотрудник, который заполняет ЭПЛ. Файлы с результатами медосмотра заверяет медработник, который этот осмотр проводил.

«Показания одометра» подписывает сотрудник, уполномоченный работодателем. Его назначают приказом руководителя.

Во всех случаях используют КЭП или НЭП Госключ.


Читайте на сайте статьи по теме


Как заполнить путевой лист 2023


Что учесть, когда отправляете сотрудников на дистанционные медосмотры


Как организовать предрейсовый и послерейсовый медосмотр водителей


Назад к списку Следующая статья
 
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies