Двойной профессиональный праздник: день кадровика в России

Профессиональный день российских кадровых работников – это праздник, который не утвержден, но он есть. Как так вышло? Когда, кто и как его отмечает? День кадровика – 24 мая или 12 октября? Давайте вместе разбираться в этой запутанной, но очень интересной истории.

День кадровика в России — историческая справка

Специалисты по кадровым вопросам есть на каждом предприятии. Даже если компания совсем небольшая, в ней есть человек, который выполняет функции отдела кадров, пусть даже по совместительству. Согласитесь, обидно, что у нужных и важных специалистов нет собственного официального праздничного дня.

Исправить ситуацию предложили участники Всероссийского кадрового конгресса, который прошел в конце мая 2005 года. Они сочли, что лучший претендент на «День кадровика» — это дата издания постановления Правительства Российской империи, в котором регулировались отношения хозяев промышленных предприятий и их наемных рабочих. Дело было 24 мая 1835 года. Как видите, кадровое дело в России зародилось без малого два века назад. Можно сказать, что праздновать 24 мая день кадровика предпочитают сторонники кадровой классики и почитатели профессиональной истории.

Еще одно важное событие произошло 12 октября 1918 года — Народный комиссариат юстиции утвердил инструкцию об организации советской милиции. А при чем тут кадровики, спросите вы? Все дело в том, что именно при милиции появились первые в молодом советском государстве отделы кадров. Так что 12 октября день кадровика отмечают, в основном, кадровые работники структур МВД.

День кадровика – кого поздравлять

Поскольку нет однозначного ответа на вопрос, какого числа в России день кадровика, и в мае, и в октябре проходят масштабные мероприятия, посвященные кадровым вопросам. Посетите 8 ежегодный форум ко Дню кадровика: программа – кадровая безопасность «нового времени». Это отличная возможность обменяться опытом, получить полезную информацию и практические рекомендации.

Лучшие эксперты-практики разъяснят изменения в законодательстве за первое полугодие 2023 года и дадут рекомендации о применении поправок. Вас ждет насыщенная программа из двух блоков: изменения по трудовому законодательству и HR.

Распространенное мнение, что день кадровика и день кадрового работника — это одно и то же. Однако на практике все еще интереснее!

Технический прогресс не останавливается, он меняет экономику, промышленность и другие аспекты нашей жизни. В том числе — технологии работы с кадрами. В этой области появляются новые запросы и новые специальности. Такие как HR — специалисты по управлению персоналом. У них тоже есть профессиональный день — третья суббота сентября. Как видите, работники кадровые, а праздник отдельный.

А на некоторых предприятиях и вовсе кадровиков чествуют в день основания компании или учреждения локальной кадровой службы. Словом, поводов поздравить ценных работников немало.

День кадрового работника – как отмечать

С вопросом, день кадровика – какое число, немного разобрались. Можно переходить к самому интересному — как отмечать. Здесь тоже немало вариантов.

Праздник официально не утвержден, выходной в этот день не положен даже самым заслуженным мастерам кадрового дела. Но у вас есть возможность профессионально развиваться в кругу коллег и с пользой для дела.

Полезные решения

Специалисты по кадровым вопросам есть на каждом предприятии. Даже если компания совсем небольшая, в ней есть человек, который выполняет функции отдела кадров, пусть даже по совместительству. Согласитесь, обидно, что у нужных и важных специалистов нет собственного официального праздничного дня.

Обратите внимание! Все участники форума получают скидку 70% на курсы Института Профессионального кадровика. Вкладывайтесь в свое развитие, это лучшая инвестиция и лучший подарок коллеге.

Корпоративные традиции

В числе задач кадровой службы: формирование штатного расписания, оформление трудоустройства, контроль соблюдения трудового законодательства и многое другое. Без кадровиков не обходится формирование ПВТР и управленческой стратегии. А еще надо постоянно быть в курсе законодательных изменений, чтобы уберечь предприятие от недовольства ГИТ и штрафов. Словом, хороший кадровый работник — на вес золота, и мудрые руководители это понимают.

На предприятиях к дате, когда отмечают день кадровика, традиционно приурочивают поощрения ценным работникам.

Не задавайтесь вопросом, когда лучше отмечать день кадровика — 24 мая или 12 октября. Используйте оба повода поздравить коллег и самих себя. В конце концов, вы это заслужили, потому что часто работаете за двоих — за себя и немного за того парня: бухгалтера, HR-менеджера, архивариуса, юриста и даже психолога.