Сверху под шапкой
8 (800) 775 29 55
Заказать звонок
Войти
Мы в соцсетях
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
Институт Профессионального Кадровика
VIP-билет на форум со скидкой
✔️Экосистема кадровый обзор
Обучение
Мероприятия
О компании
Библиотека кадровика
Статьи
Курсы для HR
Корпоративное обучение
О нас
    Сверху под шапкой
    Институт Профессионального Кадровика
    VIP-билет на форум со скидкой
    ✔️Экосистема кадровый обзор
    Обучение
    Мероприятия
    О компании
    Библиотека кадровика
    Статьи
    Курсы для HR
    Корпоративное обучение
    О нас
      Институт Профессионального Кадровика
      0
      • VIP-билет на форум со скидкой
      • ✔️Экосистема кадровый обзор
      • Обучение
      • Мероприятия
      • О компании
      • Библиотека кадровика
      • Статьи
      • Курсы для HR
      • Корпоративное обучение
      • О нас
      • Статьи
      • Другие
      • Кадры
      • Главное сейчас
      • Двойной профессиональный праздник: день кадровика
      Все статьи
      Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Оплата труда / пособия Проверки Режим работы Персональные данные КЭДО Хранение и уничтожение документов Другие Другое
      Вопросы и ответы
      Кадровые процедуры
      Прием
      Увольнение
      Перевод/Перемещение
      Отпуск
      Командировки/РХТ
      Аудит
      Дисциплина труда
      Кадровые документы
      ЛНА
      Приказы
      Другие документы
      Оплата труда / пособия
      Проверки
      Режим работы
      Вахтовая работа
      Сверхурочная работа
      СУРВ
      Графики работы
      Персональные данные
      КЭДО
      Хранение и уничтожение документов
      Другие
      Кадры
      Управление персоналом
      Другое

      Двойной профессиональный праздник: день кадровика

      Ближайшие мероприятия
      22 мая
      Форум
      12-й ежегодный Кадровый форум ИПК: разберем изменения в ТК РФ
      Подробнее ›››
      27 мая
      Вебинар экосистемы
      Порядок расторжения трудового договора: спорные ситуации, оформляемые документы
      Подробнее ›››
      28 мая
      Вебинар экосистемы
      Кадровое оформление командировок сотрудников
      Подробнее ›››
      Все мероприятия ›››
      Скачайте бесплатно документы популярные
      у кадровиков
      Сроки сдачи кадровой отчетности в 2025 году
      Скачать ›››
      700
      Скачал Пакет документов для отчетности в военкомат
      Скачать ›››
      522
      Статьи по теме
      Изменения в трудовом законодательстве в 2024 году
      13259
      Новые территории РФ: что учесть при переходе на российское трудовое законодательство
      7745
      Реестр воинского учета: правила работы
      22096
      Рубрикатор
      • Вопросы и ответы
      • Кадровые процедуры
        • Прием
        • Увольнение
        • Перевод/Перемещение
        • Отпуск
        • Командировки/РХТ
        • Аудит
        • Медосмотры
        • Дисциплина труда
      • Кадровые документы
        • Договоры
        • ЛНА
        • Приказы
        • Другие документы
      • Отдельные категории работников
        • Беременные/сотрудники с детьми
        • Дистанционные работники
        • Инвалиды
        • Водители
        • Иностранные работники
        • Совместители
        • Мобилизованные/ветераны боевых действий
        • Другие категории
      • Воинский учет
      • Оплата труда / пособия
      • Проверки
      • Отчеты
      • Режим работы
        • Вахтовая работа
        • Сверхурочная работа
        • СУРВ
        • Графики работы
        • Рабочее время
      • Персональные данные
      • КЭДО
      • Охрана труда
        • Гражданская оборона
        • Несчастные случаи и профзаболевания
        • Обучение, инструктажи
        • Питание
        • Пожарная безопасность
        • СИЗ
        • Служба охраны труда
        • Спецоценка
      • Хранение и уничтожение документов
      • Другие
        • Кадры
        • Управление персоналом
      • Другое
      4 октября
      91700
      Распечатать
      Время прочтения 7 мин

      Раньше профессия кадровика считалась непрестижной, сейчас таких специалистов ценят и уважают и ни одно кадровое событие не обходится без их участия. В статье поговорим о том, когда отмечают день кадрового работника и почему дважды, а также посоветуем, как поздравить коллег из кадрового отдела.

      Содержание

       

      Почему дважды празднуют день кадровика в России

      Как отметить день кадрового специалиста

      Что можно подарить на день кадровика

      Почему дважды празднуют день кадровика в России

      День кадровика в 2025, впрочем, как и в предыдущие годы в России будут отмечать в мае, 24 числа и в октябре – 12.

      Несмотря на то, что работа кадровика тесно связана с ТК РФ, в нем ничего не говорится о профессиональном празднике таких специалистов. В статье 112 ТК РФ обозначили только глобальные государственные выходные. 

      Обычно день работников какой-либо профессии утверждают на законодательном уровне постановлениями правительства или указами президента. Но почему-то день кадрового специалиста обошли стороной, у него до сих пор нет официального статуса.

      В 2005 году на Всероссийском кадровом конгрессе предложили установить профессиональный праздник для кадровых специалистов – 24 мая. 

      Дату выбрали неслучайно. Именно в этот день в 1835 году Правительство Российской империи выпустило постановление для регулирования трудовых отношений между владельцами промышленных компаний и наемными рабочими, своеобразный прообраз Трудового кодекса. 

      Почти век спустя, 12 октября 1918 года Нарком юстиции утвердил инструкцию, положившую начало советской милиции. При ней появились первые кадровые отделы. С тех пор работники МВД стали отмечать праздник кадровиков в октябре, а за ними потянулись и другие компании. Так возникла двойственность праздников.

      С течением времени профессия специалиста по кадрам претерпевала изменения. Уже недостаточно было только принимать или увольнять людей и заполнять трудовые книжки, требовалось заниматься поиском нужных работников, их обучением и мотивацией, карьерным развитием, установлением корпоративной культуры и укреплением командного духа.

      Выделились целые направления, например HR – понятие охватывает специалистов по подбору персонала, специалистов по по обучению, развитию и мотивации работников.

      Отдельного профессионального праздника у таких работников пока нет, возможно, в будущем его утвердят. А пока они могут вместе с коллегами весной или осенью отмечать день кадровика, ведь они все – часть одной большой профессии кадровый специалист.

      Впрочем, не важно, когда ваше предприятие будет отмечать профессиональный день кадровика, может, даже три раза в год, главное – искренне и от души поздравить коллег. Ведь они не только занимаются кадрами, им приходится быть хорошими психологами, немного бухгалтерами, архивариусами и даже иногда юристами и делать большую и сложную работу.

      Обратите внимание! В некоторых компаниях может быть свой персональный праздник кадровиков, приуроченный к дню основания организации или дню создания кадрового отдела.

      Как отметить день кадрового специалиста

      Поскольку день кадровика – праздник до сих пор неофициальный, то выходные в этот день не дают. Но это не повод расстраиваться, можно сделать его ярким и запоминающимся. 

      Обычно в этот день коллеги и руководство приходят с поздравлениями, вручают благодарственные письма и грамоты, дают премии и дарят подарки. 

      Читайте подробнее, как документально оформить премию работнику.

      Также, в зависимости от финансовых возможностей компании, можно накрыть стол для всего коллектива, организовать выезд на природу или корпоративное мероприятие вне офиса.

      А можно просто проявить внимание в этот день и устно поздравить и поблагодарить своих специалистов по персоналу и просто отпустить их в этот день пораньше с работы.

      Сами кадровые работники разных компаний собираются на онлайн-конференции и обмениваются опытом: рассматривают сложные кадровые случаи, дают советы новичкам и обсуждают изменения в законодательстве.

      Одно из таких мероприятий, приуроченных ко дню кадровика – Кадровый Форум, который проводит Институт профессионального кадровика. Форум проходит два раза в год в преддверии праздника.

      На Форуме вместе с экспертами-практиками обсуждаем изменения в законодательстве за первые полгода и разбираем практику применения. Для участников Форума действуют специальные праздничные скидки на обучение, а партнеры компании готовят свои подарки.

      Если в компании большинство сотрудников трудится удаленно, это не повод отменить праздник. С современными техническими средствами можно легко организовать онлайн-встречу, подготовить конкурсы и поздравления с днем кадровика.

      Обратите внимание! В рамках страны дважды в год ко дню кадровика проводят масштабные мероприятия: Всероссийский кадровый конгресс и глобальные отраслевые семинары. Помимо этого специалисты по персоналу ежегодно могут поучаствовать в конкурсе «Кадровик года» и получить титул лучшего кадрового работника России.

      Что можно подарить на день кадровика

      Помимо поздравлений и благодарностей всегда приятно получить что-то материальное, например, премию или подарок. Но премии выписывают не всем, это зависит от бюджета компании, а небольшой презент по силам многим. 

      Чаще всего коллеги дарят кадровикам канцелярские принадлежности. Это практичные подарки, они всегда пригодятся в работе. Таким презентом может стать хороший ежедневник в качественном переплете, стильная ручка или красивый календарь. 

      Можно отступить от стандартных вещей и подарить что-то оригинальное, особенно если ваш кадровик с чувством юмора. Неплохой альтернативой могут стать:

      • кружки с веселыми принтами и надписями;
      • маленький кактус в горшочке на рабочий стол или суккулент, если человек любит растения;
      • увлажнитель воздуха с красивой подсветкой. Кадровики много времени проводят за компьютером, а он, как известно, сильно сушит воздух вокруг себя, поэтому увлажнитель – решение проблемы;
      • красивую шкатулку-конфетницу с конфетами плюс набор хорошего чая или кофе. Ведь как приятно сдать отчет и позволить себе маленькую сладкую радость;
      • вазу, кашпо или картину, чтобы украсить кабинет, в красивом месте всегда эмоционально приятнее работать;
      • маленький настольный водопад или фонтанчик, маятник или какой-либо другой сувенир-антистресс. Кадровикам приходится выступать в роли миротворца в конфликтных ситуациях и находить подход к людям, а это бывает непросто, поэтому минутка релакса никогда не будет лишней.

      Также можно выяснить, чем увлекается ваш кадровый специалист и как проводит время вне работы и подарить один общий хороший подарок от всего коллектива.

      Не стоит забывать и о профессиональных подарках. Можно преподнести на день кадровика подписку на профжурнал или на курс повышения квалификации. На нашем сайте в разделе «Обучение» вы можете выбрать любой курс и сделать подарок коллеге на праздник кадровиков.

      Если вы не знаете, какой курс подойдет коллеге, то можно воспользоваться подарочными сертификатами ИПК. Сумму можно указать любую и даже сделать сертификат именным.

      Подробнее о сертификатах смотрите здесь

      Как вариант, можно приобрести профессиональную литературу на тему кадрового делопроиводства. Формат может быть любой: от небольших гайдов и методичек до книги.

      Выбрать книгу или методичку в подарок можно здесь

      Еще один вариант подарка – пробный месяц подписки на экосистему «Кадровый обзор». Это цифровая система, где собранны:

      ·         все изменения с разъяснениями по трудовому праву,

      ·         база образцов и алгоритмов по кадровым процедурам,

      ·         вебинары и крупные мероприятия для кадровых специалистов.

      С подпиской на экосистему кадровому не нужно буде паниковать, если меняется законодательство. Он не остается один на один с изменениями. Эксперты проанализируют принятые НПА – не нужно изучать законы. Соберут и проанализируют практику применения изменений и разъяснят, как применять.

      Кроме этого, не нужно будет искать в интернете информацию, какие изменения произошли – все изменения будут собраны в одном месте.

      Если в вашей компании большой отдел кадров, то отличным подарком может быть корпоративный семинар. Программу семинара эксперты разработают под потребности вашей организации.

      Выбрать программу можно здесь.


      Статьи, которые сейчас читают на сайте ИПК кадровые специалисты

      ПВТР – 2025: что проверить из-за изменений в законе

      Должностная инструкция: образец, правила составления и утверждения

      Как предоставить сотруднице отпуск после декретного отпуска

      Персональные данные: как соблюсти требования закона

      Согласие на обработку персональных данных: последние требования закона

      Воинский учет: как организовать в компании

      Стимулирующие выплаты работникам

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Назад к списку Следующая статья
       
      Компания
      О нас
      Сведения об организации
      Отзывы клиентов
      Наши спикеры
      Подарочные сертификаты
      Карьера с ИПК
      Достижения наших учеников
      Программа лояльности
      Политика конфиденциальности
      Продукты
      Курсы для кадровиков
      Курсы для HR
      Корпоративные программы
      Мероприятия
      Статьи
      Кадры
      Управление персоналом
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      8 (800) 775 29 55
      Будни: с 9:00 до 18:00
      127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
      support@profkadrovik.ru
      © 2025 profkadrovik.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

      Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies