Сверху под шапкой
8 (800) 775 29 55
Заказать звонок
Войти
Мы в соцсетях
Калошин переулок 4, офис 3
Институт Профессионального Кадровика
Персональный консультант
Кадровый обзор
Курсы
Мероприятия
О компании
Магазин
Экспресс-курсы по 990 руб.
Статьи
Корпоративное обучение
    Институт Профессионального Кадровика
    Персональный консультант
    Кадровый обзор
    Курсы
    Мероприятия
    О компании
    Магазин
    Экспресс-курсы по 990 руб.
    Статьи
    Корпоративное обучение
      Институт Профессионального Кадровика
      0
      • Персональный консультант
      • Кадровый обзор
      • Курсы
      • Мероприятия
      • О компании
      • Магазин
      • Экспресс-курсы по 990 руб.
      • Статьи
      • Корпоративное обучение
      Все статьи
      Кадры Вебинары Вопросы и ответы Главное сейчас Трудовой кодекс РФ Управление персоналом
      Кадры
      Вебинары
      Вопросы и ответы
      Главное сейчас
      Дисциплина труда
      Кадровое делопроизводство Договоры Другие обязательные документы Локальные акты Организация документооборота Отчеты Регистрация, хранение и уничтожение Трудовые книжки
      Охрана труда
      Проверки
      Спецпроекты
      Трудовой кодекс РФ
      Трудовые отношения Выход на пенсию Оплата труда Отдельные категории работников Отпуска Прием на работу Рабочее время Увольнение Условия труда
      Управление персоналом
      Организация службы персонала HR-идеи
      Функции службы персонала Адаптация и наставничество Мотивация Оценка персонала Подбор

      Бронирование граждан в запасе

      • Статьи
      • Бронирование граждан в запасе
      9 июня
      40647
       

      Что такое бронирование граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ)? Это отдельное направление воинского учета в организациях. Цель бронирования — обеспечить производства ценными профессионалами в военное время и в периоды мобилизаций.

      Узнайте о передаче персональных данных в военкомат и другие организации из нашего дистанционного курса.

      Содержание
      • Кого бронируют
      • Кто бронирует
      • Как ведется бронирование
      • Пошаговая инструкция по бронированию граждан, пребывающих в запасе
      • Кто из работников не подлежит бронированию

      Скачайте образцы документов для работы:

       

        Правила работы с бланками специального воинского учета

       

        Примерный план работы по бронированию

       

      Кого бронируют

      Бронируются не все военнообязанные и не на всех предприятиях — список должностей и компаний утверждает Межведомственная комиссия по бронированию граждан (МКБ) ВС РФ и органы местной власти. Забронированные сотрудники не освобождаются от военных обязанностей, они составляют особую часть — специальный воинский учет.

      Кто состоит на спецучете:

      • военнообязанные граждане, которые забронированы организациями, органами власти. Часто это руководители и высококлассные специалисты;
      • находящиеся на службе в органах МВД, пожарной службе, в УИС и органах по контролю за оборотом наркосредств.

       

      Все остальные военнообязанные подлежат общему воинскому учету — ЧИТАЙТЕ В НАШЕМ МАТЕРИАЛЕ.

      Забронированным предоставляется отсрочка от призыва в военное время и освобождение во время мобилизаций и военных сборов на все время отсрочки. Основные виды бронирования граждан в организации:

      • по перечням должностей и профессий;
      • персональный воинский учет — бронирование по постановлениям МКБ;
      • по отдельным постановлениям МКБ.

      Перечни бронируемых должностей бывают двух видов — федерального и регионального уровней:

      • в название перечней первого уровня присутствуют наименования федеральных органов власти, МВК присваивает им регистрационные номера;
      • перечень второго уровня называется Территориальный.

      Проекты Перечней должностей и профессий разрабатывают органы госвласти и организации, утверждает Межведомственная комиссия по бронированию.

      Кто бронирует

      Воинский учет — обязанность всех работодателей. Как правило, отделы кадров предприятия организуют работу по воинскому учету и бронированию ГПЗ. Однако бронирование ведут только те организации, которые имеют на это основания:

      • подписанные с правительством или органами власти разных уровней договоры о выполнении поставок для госнужд в военное время или в период мобилизации;
      • участие в выполнении заданий на поставку продукции ( работ, услуг) для госнужд РФ или субъектов РФ в рамках кооперации;
      • в полномочия организации входят задачи, установленные органами власти разных уровней;
      • деятельность организации в военное время обеспечивает безопасность государства, жизнедеятельность населения.

      Этими критериями руководствуются Межведомственная комиссия по бронированию, федеральные органы госвласти, территориальные комиссии субъектов РФ при определении организаций для бронирования ГПЗ.

      Как ведется бронирование

      В военкоматах на местах работают территориальные комиссии по вопросам спецучета. В их обязанности входит организация бронирования граждан, пребывающих в запасе и контроль за этой деятельностью на предприятиях.

      Совет

       

      Направьте запрос — должна ли ваша организация осуществлять бронирование.

      Если ваша компания входит в списки, комиссия направит вам утвержденные перечни должностей и профессий.

      Как организовать и вести делопроизводство по воинскому учету, как подготовиться к проверке военкомата, что делать, если работник призван на военные сборы или военную службу вы узнаете из нового авторского курса по воинскому учету на нашем сайте.

      Пошаговая инструкция по бронированию граждан, пребывающих в запасе

      Как организовать воинский учет и бронирование в компании:

      1. Назначьте ответственного, согласуйте назначение с военкоматом.
      2. Издайте приказ о назначении, согласуйте и утвердите планы по ведению спецучета и бронированию на текущий год.
      3. Основываясь на присланных списках должностей, составьте проект перечня забронированных работников своей компании.
      4. Передайте список в территориальную комиссию для утверждения.

      Обратите внимание!

       

      При ведении спецучета данные на забронированного работника собираются аналогично обычному учету.

      Информация заносится в бланк специального учета — форму 4, состоящую из извещения и удостоверения:

      • извещение содержит информацию о постановке на специальный учет,
      • удостоверение подтверждает отсрочку.

      Количество остающихся в организации бланков отмечают в специальной справке по форме 20 — скачать.

      Важно!

       

      Бланки спецучета — документы строгой отчетности.

      Кроме выдачи бланков спецучета, организация ежегодно отчитывается по формам 6 и 18:

      • форма 6 скачать — отчет о количестве работающих и забронированных сотрудников;
      • форма 18 скачать — карточка учета предприятия.

      Дополнительно работники кадров разрабатывают и ведут обязательные документы:

      • план замещения сотрудников, призываемых на службу,
      • план действий по передаче удостоверений об отсрочке;
      • журнал учета выдачи удостоверений;
      • другое.

      Важно!

       

      Храните документы строгой отчетности по специальным правилам.

      Кто из работников не подлежит бронированию

      Кадровики часто путают сотрудников, не подлежащих бронированию, с теми, кто вообще не подлежит воинскому учету:

      • женщины, не имеющие воинской специальности;
      • отбывающие наказание;
      • проживающие за рубежом;
      • проходящие службу по призыву или АГС.

      Важно!

       

      Не подлежащие спецучету и военному учету — это разные категории!

      Не подлежат бронированию следующие категории работников:

      • в первые 5 лет пребывания в запасе уволенные с военной службы 1 разряда;
      • не прошедшие военную службу по призыву без законных оснований и зачисленные в запас по достижении 27 лет;
      • водители транспортных средств, машин и механизмов, предназначенных для поставки по мобилизации в Вооруженные Силы;
      • предназначенные в специальные формирования;
      • заключившие контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве до прекращения действия контракта.

      Перечень граждан, не подлежащих бронированию, утверждается постановлением Межведомственной комиссии. Уточняйте в военкомате.

      Скачать формы воинского учета по бронированию и Правила работы с бланками специального воинского учета

      Скачать примерный план работы по бронированию

       

      Переводите кадровые документы в электронный вид и повышайте эффективность своего труда после нашего курса.

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Назад к списку Следующая статья
       
      Компания
      Основные сведения
      Структура и органы управления образовательной организации
      Документы
      Образование
      Образовательные стандарты
      Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав
      Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
      Стипендии и иные виды материальной поддержки
      Платные образовательные услуги
      Финансово-хозяйственная деятельность
      Вакантные места для приема (перевода)
      Доступная среда
      Международное сотрудничество
      Отзывы клиентов
      Партнеры
      Карьера с ИПК
      Магазин
      Курсы
      Антикризисные решения
      Книги
      Экспресс-курсы
      Статьи
      Кадры
      Управление персоналом
      Будьте всегда в курсе
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      8 (800) 775 29 55
      Будни: с 9:00 до 18:00
      Калошин переулок 4, офис 3
      support@profkadrovik.ru
      © 2022 profkadrovik.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки