Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой
  • Статьи
  • Охрана труда
  • Производственный контроль безопасности – правила изменились
Все статьи
Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Отдельные категории работников Воинский учет Оплата труда / пособия Проверки Отчеты Режим работы Персональные данные КЭДО Охрана труда Хранение и уничтожение документов Другие Другое
Вопросы и ответы
Кадровые процедуры
Прием
Увольнение
Перевод/Перемещение
Отпуск
Командировки/РХТ
Аудит
Дисциплина труда
Кадровые документы
ЛНА
Приказы
Другие документы
Отдельные категории работников
Беременные/сотрудники с детьми
Дистанционные работники
Инвалиды
Водители
Иностранные работники
Совместители
Мобилизованные/ветераны боевых действий
Другие категории
Воинский учет
Оплата труда / пособия
Проверки
Отчеты
Режим работы
Вахтовая работа
Сверхурочная работа
СУРВ
Графики работы
Персональные данные
КЭДО
Охрана труда
Хранение и уничтожение документов
Другие
Кадры
Управление персоналом
Другое

Производственный контроль безопасности – правила изменились

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
523
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
669
Ближайшие мероприятия
4 августа
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за июль
Подробнее ›››
5 августа
Летний курс
Кадровые решения-2026
Подробнее ›››
11 августа
Вебинар экосистемы
Как надзорные органы выявляют "серые" зарплаты: последствия для работодателя и как их избежать
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
Рекламный блок

Важный курс для всех кадровиков «Воинский учет: полный алгоритм ведения в организации»

Получите рекомендации по оформлению ключевых процедур и документов воинского учета. В курсе учтены все изменения 2026 года.

Бонус! Более 80 готовых образцов документов.

Узнать подробнее
Статьи по теме
Когда проводится внеплановая специальная оценка условий труда
1460
Выдача спецодежды работникам: как правильно оформить
5232
Как разработать программу производственного контроля условий труда
9395
Рубрикатор
  • Вопросы и ответы
  • Кадровые процедуры
    • Прием
    • Увольнение
    • Перевод/Перемещение
    • Отпуск
    • Командировки/РХТ
    • Аудит
    • Медосмотры
    • Дисциплина труда
  • Кадровые документы
    • Договоры
    • ЛНА
    • Приказы
    • Другие документы
  • Отдельные категории работников
    • Беременные/сотрудники с детьми
    • Дистанционные работники
    • Инвалиды
    • Водители
    • Иностранные работники
    • Совместители
    • Мобилизованные/ветераны боевых действий
    • Другие категории
  • Воинский учет
  • Оплата труда / пособия
  • Проверки
  • Отчеты
  • Режим работы
    • Вахтовая работа
    • Сверхурочная работа
    • СУРВ
    • Графики работы
    • Рабочее время
  • Персональные данные
  • КЭДО
  • Охрана труда
    • Гражданская оборона
    • Несчастные случаи и профзаболевания
    • Обучение, инструктажи
    • Питание
    • Пожарная безопасность
    • СИЗ
    • Служба охраны труда
    • Спецоценка
  • Хранение и уничтожение документов
  • Другие
    • Кадры
    • Управление персоналом
  • Другое
29 сентября
3812
Распечатать
Корпоративное обучение
Корпоративное обучение

Многие предприниматели считают, что контроль производственной безопасности должен быть только на крупных промышленных предприятиях, в энергетике и добывающей промышленности. И очень удивляются, когда узнают о необходимости его проведения в небольших организациях. Рассказываем в статье, кому нужен производственный контроль безопасности, и что изменится в порядке его проведения.

Содержание

 

Что такое производственный контроль

Кому нужен производственный контроль

Кем составляется программа производственного контроля

Кто непосредственно проводит производственный контроль

Что изменяется в производственном контроле по Постановлению Правительства 1233

Что такое производственный контроль

Работодатель обязан обеспечить согласно ст. 214 ТК РФ «безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов». Для этого он проводит комплекс мероприятий, в том числе производственный контроль за соблюдением требований по организации безопасной эксплуатации, непревышения воздействия опасных и вредных факторов.

Производственный контроль (ПК) бывает разных видов: технический, энергетический, экологический, санитарный и другое. Все зависит от того, какие именно процессы или факторы будут объектом контроля. 

  1. Производственный контроль промышленной безопасности. Проводится в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 21.07.97 №116-ФЗ «О промышленной безопасности». Порядок организации определен в Постановлении Правительства РФ от 18.12.2020 № 2168.
  2. Производственный контроль условий труда. Обязательность его проведения установлена ст. 32 Федерального закона от 30.03.99 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения». Его осуществляют в соответствии с техническими регламентами, а при их отсутствии — по санитарным правилам. В 2023 году действуют СП 2.2.3670-20 и СП 1.1.1058-01.

В зависимости от вида, ПК решает разные задачи. Так промышленный производственный контроль проводят, чтобы:

  • проанализировать состояние опасных производственных объектов (ОПО), в том числе путем экспертиз и обследований;
  • контролировать соблюдение требований промышленной безопасности, установленных в Законе 116-ФЗ, постановлениях Правительства, приказах Ростехнадзора и локальных нормативных актах организации;
  • скоординировать работу разных структурных подразделений и спасательных служб по предупреждению аварий, их локализации и ликвидации последствий;
  • проконтролировать, чтобы на ОПО вовремя проводились ремонты, техосвидетельствования объектов, ремонт и поверка средств измерений.

При ПК за условиями труда проверяют, как на предприятии соблюдают санитарно-эпидемиологические требования и проводят мероприятия по профилактике профзаболеваний. 

Здесь тоже проводятся лабораторно-инструментальные обследования, но оценивается не столько состояние зданий и сооружений, сколько уровни воздействия вредных и опасных факторов. Так, например, проверяют освещенность на рабочих местах, уровень шума, вибрации, температуру и влажность в помещениях. Однако выполнение требований к безопасной эксплуатации зданий и сооружений тоже оценивают.

Важно! Производственный контроль за условиями труда и специальная оценка условий труда (СОУТ) — это две разных процедуры, которые регулируют разные нормативные акты. Поэтому одна из них не может подменять другую. Но разрешается использовать при ПК протоколы лабораторно-инструментальных обследований СОУТ, если сроки проведения спецоценки и производственного контроля совпадают.

Кому нужен производственный контроль

Производственный контроль условий труда на рабочих местах обязателен для всех работодателей, включая ИП. Это установлено в ст. 32 Закона № 52-ФЗ. Здесь нет зависимости от численности работников и объема выручки. Но в первую очередь, он необходим там, где есть вредные или опасные условия труда работников. Или деятельность работодателя связана с повышенным риском причинения вреда здоровью людей – в детсадах, медучреждениях, на пищевых производствах, в салонах красоты.

Проведение производственного контроля за соблюдением требований санитарно-эпидемиологического законодательства проверяет Роспотребнадзор. Инспектор при визите обязательно попросит программу ПК и записи о результатах ее выполнения.

Производственный контроль за соблюдением требованием промышленной безопасности обязательно проводят ИП и компании, эксплуатирующие ОПО. Причем неважно, какой класс опасности у объекта — I или IV, все равно нужно организовать ПК.

Владельцы ОПО ежегодно, до 1 апреля, направляют в Ростехнадзор сведения о проведении производственного контроля промышленной безопасности. Это отчет по форме приказа Ростехнадзора от 11.12.2020 № 518.

Если владелец ОПО не направит сведения о ПК в установленные сроки, то против него возбудят дело об административном правонарушении без дополнительной проверки. Это предусмотрено п. 3.4 ст. 28.1 КоАП РФ.

Важно! Работодателя, который не проводит производственный контроль за условиями труда, могут привлечь к ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ. Штраф по ней составляет до 20 000 рублей, либо приостановка деятельности до 90 суток.

Кем составляется программа производственного контроля

Для проведения ПК промышленной безопасности владелец ОПО разрабатывает Положение о производственном контроле. Документ утверждает ИП или руководитель эксплуатирующей организации. Требований о том, чтобы принимать его как локальный нормативный акт с учетом мотивированного мнения профсоюза, в законодательстве нет. 

Положение о ПК должно содержать (п. 4 приложения к ПП РФ № 2168):

  • должность работника, ответственного за осуществление производственного контроля, или описание организационной структуры службы производственного контроля;
  • права и обязанности ответственных за ПК;
  • порядок планирования и проведения внутренних проверок, подготовки и регистрации отчетов об их результатах, а также порядок контроля за выполнением мероприятий по устранению выявленных нарушений;
  • информационный обмен между службами и информирование работников о состоянии промышленной безопасности;
  • порядок применения результатов ПК в обеспечении промышленной безопасности;
  • проведение диагностики, испытания, освидетельствования сооружений и технических устройств, применяемых на ОПО;
  • порядок обеспечения готовности к действиям по локализации и ликвидации последствий аварии;
  • организацию расследования аварий и учета инцидентов и несчастных случаев на ОПО;
  • порядок учета результатов ПК при применении мер поощрения и взыскания в отношении работников;
  • проведение экспертизы промышленной безопасности;
  • порядок подготовки и аттестации работников в области промышленной безопасности;
  • мероприятия по подготовке отчета в Ростехнадзор о ПК.

Положение о производственном контроле не имеет срока действия. Но его нужно пересмотреть, если изменились нормативные правила; на объекте произошла авария; владелец ОПО получил соответствующее предписание от надзорных органов или так решил сам руководитель предприятия.

Для проведения ПК за условиями труда разрабатывают программу или план. Документ утверждается ИП, руководителем или уполномоченным лицом.

Программа проведения производственного контроля должна включать (раздел III СП 1.1.1058-01.):

  • перечень официально изданных санитарных правил, методов и методик контроля в зависимости от вида деятельности предприятия;
  • список должностей работников, на которых возложены функции ПК;
  • перечень опасных факторов и объектов контроля, а также точек отбора проб для инструментальных исследований;
  • периодичность проведения лабораторно-инструментальных исследований;
  • перечень должностей работников, для которых обязательны медосмотры и аттестация на санминимум;
  • список работ и услуг, выпускаемой продукции, а также список потенциально опасных видов деятельности, подлежащих санитарно-эпидемиологической оценке, сертификации, лицензированию;
  • мероприятия производственного контроля и методы ПК;
  • перечень возможных аварийных ситуаций на объекте.

Программу ПК составляет ИП или компания до начала деятельности. Она не ограничена по сроку действия, но в процессе эксплуатации объектов в нее вносят изменения. Например, из-за модернизации оборудования, появления новых рабочих мест.

Кто непосредственно проводит производственный контроль

Работодатель назначает приказом должностных лиц, которые несут ответственность за организацию и проведение производственного контроля. Если речь идет о контроле за промышленной безопасностью, то функции можно возложить:

  • на одного из заместителей директора, руководителя структурного подразделения или ИП лично – при численности менее 150 человек;
  • на специально назначенного работника, без внутреннего совместительства – при численности 150–500 человек;
  • на руководителя службы ПК, если на предприятии работает свыше 500 человек.

Права и обязанности работника, осуществляющего производственный контроль, его функции закрепляют в Положении о ПК и в должностной инструкции, либо в трудовом договоре.

К специалистам, осуществляющим производственный контроль промышленной безопасности, предъявляют повышенные квалификационные требования. Он должен иметь высшее техническое образование и дополнительное профессиональное образование в области промбезопасности, проработать на ОПО отрасли не менее трех лет. 

Не реже раза в пять лет такой работник проходит повышение квалификации и аттестацию по промышленной безопасности. Причем экзамен он сдает в Ростехнадзоре.

Без действующего удостоверения о повышении квалификации и записи в реестре аттестованных лиц Ростехнадзора ответственного за ПК нельзя допускать до работы.

Обратите внимание! Ответственный за производственный контроль может уйти в отпуск, уехать в командировку или заболеть. Определите приказом, кто будет выполнять его функции на время отсутствия. К замещающим работникам предъявляются такие же квалификационные требования, как и к основному.

Что изменяется в производственном контроле по Постановлению Правительства 1233

В июле 2023 года в положение о ПК по Постановлению №2168 были внесены изменения – смотрите Постановление Правительства от 29.07.2023 №1233.

Принципиально новое в том, что по документу разделяются должностное лицо, ответственное за осуществление производственного контроля, и работники, осуществляющие производственный контроль. То есть отдельно организатор и исполнители.

Что делает лицо, ответственное за производственный контроль:

  • готовит положение о ПК;
  • разрабатывает ежегодный план мероприятий по обеспечению промышленной безопасности;
  • контролирует выполнение работниками, осуществляющими ПК, возложенных на них обязанностей;
  • организует сдачу отчета об осуществлении ПК в Ростехнадзор.

Этот же сотрудник также контролирует на ОПО соблюдение требований промбезопасности лицами, работающими по гражданско-правовым договорам. Например, работниками подрядных и сервисных организаций.

Права работников, ответственных за ПК или осуществляющих ПК, дополнены пунктами:

  • вносить предложения об изменении и расторжении договоров с нарушителями требований промбезопасности на ОПО;
  • контролировать готовность к локализации и ликвидации последствий аварии на ОПО, а также состояние систем наблюдения, оповещения, связи и поддержки действий в случае аварии;
  • контролировать полноту и актуальность информации о состоянии промбезопасности в информационных системах эксплуатирующей организации;
  • контролировать безопасность зданий и сооружений на ОПО.

Обратите внимание! Постановление №1233 начнет действовать 1 сентября 2024 года. Соответственно, до этой даты работодателям надо внести соответствующие изменения в Положение о ПК, приказы о назначении ответственных лиц и должностные инструкции работников. Дату вступления в силу новых редакций документов установить с 1 сентября 2024 года.


Читайте на сайте статьи по охране труда


Несчастный случай на производстве: как действовать работодателю


Порядок расследования профессиональных заболеваний


Обучение и проверка знаний по охране труда: как провести по новым правилам


Как организовать выдачу работникам СИЗ по новым правилам


Микротравмы работников, как учитывать


Как провести СОУТ


Выдача молока «вредникам»: когда можно заменить компенсацией


Инструкции по охране труда по новым правилам


Перечень документов по охране труда, которые должны быть в компании


Охрана труда офисных работников и дистанционных сотрудников


Что делать, если сотрудник получил производственную травму


Назад к списку Следующая статья
 
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies