- Статьи
- Отдельные категории работников
- Мобилизованные/ветераны боевых действий
- Категории участников СВО: кто сюда входит
Категории участников СВО: кто сюда входит
у кадровиков
Важный курс для всех кадровиков «Воинский учет: полный алгоритм ведения в организации»
Получите рекомендации по оформлению ключевых процедур и документов воинского учета. В курсе учтены все изменения 2026 года.
Бонус! Более 80 готовых образцов документов.
Участники СВО — какие категории бывают? Это разные категории граждан, которые работают в зоне военных действий, включая мобилизованных, контрактников, добровольцев и силовиков. Поговорим о том, какие нюансы нужно знать о каждой из этих категорий при найме или при составлении графика отпусков, а также любой другой работе с кадрами и документацией.
|
Бланк справки об участии в СВО Памятка «Какие документы нужны для получения справки об участии в СВО» Памятка по предоставлению льгот для участников СВО от работодателя |
Участники СВО: на какие категории их можно поделить
Термин «участник специальной военной операции (СВО)» пока не закреплен в каком-то одном конкретном законе и не урегулирован подробно в отдельной норме. Этот термин объединяет несколько категорий граждан России, которые участвуют в спецоперации. Все вопросы их статуса регулируются сразу несколькими федеральными законами и нормативными документами.
Зачем их различать?
Каждая категория участников СВО имеет закрепленные в законодательстве права и льготы. К примеру, инвалидность как следствие боевых травм дает право на бессрочные меры социальной поддержки; статус ветерана боевых действий обеспечивает широкий спектр льгот, включая выплаты, медицинскую помощь и социальные гарантии. Кроме того, есть еще ряд нюансов, из-за которых социальные меры поддержки могут кардинально отличаться. Рассмотрим подробнее, кого можно отнести к участникам СВО.
Мобилизованные: особенности правового статуса
Мобилизованные — это граждане, призванные из запаса на военную службу в условиях мобилизации и включенные в состав вооруженных сил или других воинских формирований для участия в боевых действиях после 24.02.2022 года. На рабочем месте эти военнослужащие имеют ряд прав и льгот.
Включая:
-
сохранение рабочего места и места службы;
-
приостановку трудового договора с продолжением исчисления трудового и страхового стажа;
-
выход на работу в течение 3-х месяцев после окончания службы;
-
преимущественное право на прежнее место работы в случае истечения срочного трудового договора или на другое вакантном место, после службы.
-
отпуск в удобное время.
Где смотреть правовую базу льгот для этой категории: Указ Президента РФ от № 647 от 21.09.2022, ст. 351.7 ТК РФ.
Контрактники: права и обязанности в рамках специальной военной операции
Контрактники — это граждане, которые заключили официальный контракт с Министерством обороны РФ на прохождение военной службы в рамках спецоперации на некий определенный срок. Контракт подписывают по своему желанию, т.е. добровольно на период от года до пяти лет. Для контрактников предусмотрены те же трудовые гарантии.
В частности:
-
сохранение рабочего места (на время службы),
-
особые условия труда и отпусков после возвращения из зоны СВО, что и для предыдущей категории военнослужащих.
Где смотреть правовую базу льгот для этой категории: ст. 38 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ, п. 7., ст. 351.7 ТК РФ.
В рамках экосистемы «Кадровый обзор» смотрите запись вебинара «Практические вопросы организации труда и взаимодействия с участниками СВО». Если вы не являетесь подписчиком экосистемы, оформите пробный доступ.
Добровольцы: кто это и какие льготы им положены
Доброволец — это гражданин, который по своему желанию вступил в состав военного формирования для участия в СВО на основе самостоятельного решения. Для этого следует заключить контракт с Минобороны о пребывании в добровольческом формировании.
Доброволец на СВО имеет те же права и социальные гарантии, что и у контрактников, как трудовые (сохранение рабочего места на период службы), так и социальные (обеспечение, медицинская помощь на нужном уровне, возможность получения различных льгот).
Где смотреть правовую базу льгот для этой категории: ФЗ от 31.05.1996 N 61-ФЗ, ст. 22.1, Приказ Министра обороны РФ от 15.02.2023 N 67, ст. 351.7 ТК РФ.
Чтобы вся информация по льготникам-участникам СВО всегда была под рукой, специалисты ИПК подготовили особую памятку. Полный текст памятки можно увидеть и скачать здесь.
Инвалиды и ветераны боевых действий: к какой категории участников СВО их отнести
Для лиц, принимавших участие в боях, в современном законодательстве предусмотрены два статуса — участник и ветеран боевых действий (ВБД). Статус «участника боевых действий» не дает права на все льготы, предусмотренные в Федеральном законе «О ветеранах». Каждый ветеран БД автоматически является их участником, но не каждый участник может считаться ветераном. Дело в том, что согласно ст. 28 №5-ФЗ «О ветеранах», все льготы и меры поддержки, предусмотренные этим законом, человек получает при предъявлении удостоверения ветерана.
Подготовиться к проверке военкомата на предмет воинского учета в вашей организации вам поможет наш курс «Воинский учет 2025: полный алгоритм ведения в организации». По окончании вы получите удостоверение о повышении квалификации.
За получением удостоверения ВБД военнослужащий может обратиться:
-
в кадры вида Вооруженных сил, где он проходит службу;
-
в военкомат по месту воинского учета, если военный уволен в запас;
-
в кадры комиссии, которая находится ближе месту нахождения военно-медицинской организации Министерства обороны, где раненый участник СВО проходит лечение.
|
Обратите внимание! Когда ваш работник возвратился после участия в спецоперации, спросите, есть у него удостоверение ВБД. От этого будет зависеть, будет у него право на отпуск вне очереди по желанию как у ВБД (ветерана боевых действий) в любое время года. Остальные участники спецоперации могут воспользоваться этим правом только в первые полгода после возвращения к своей работе. Подробнее о том, какие льготы и преференции имеют ветераны СВО, можно почитать здесь. |
Среди бойцов-участников СВО есть свои категории ветеранов боевых действий:
-
лица, принимающие участие в спецоперации на территориях ДНР, ЛНР (с 24.02.2022 г.) и Запорожской, Херсонской областей (с 30.09.2022 г.), в том числе, добровольцы и контрактники, работники МЧС;
-
эти же лица, откомандированные из мест несения боевых задач по уважительным причинам досрочно;
-
добровольцы и военнослужащие, которые содействовали выполнению задач ВС РФ (войска нацгвардии) при отражении вторжения на территорию РФ, а также при вооруженной провокации на Государственной границе и территориях субъектов РФ, прилегающих к районам проведения СВО (см. №83-ФЗ от 21.04.2025);
-
лица, которые выполняли задачи в составе спец.подразделений воинских частей в ходе СВО, и заключали соглашения с Минобороны РФ (с 1 октября 2022 года до 1 сентября 2023 года).
Отдельная в плане трудовых и социальных гарантий категория — инвалиды боевых действий. Все, кто сюда входит, подробно описаны в №5-ФЗ «О ветеранах» (с поправками от 27.10.2025). Основная гарантия, которую здесь может предоставить компания самому работнику — дополнительное образование (за счет работодателя), удлиненный ежегодный отпуск, который нужно предоставить в удобное для работника время вне общего графика, отпуск за свой счет до 60 календарных дней и особые условия труда.
|
Обратите внимание! При этом инвалиды-участники боевых действий во время проведения спецоперации тоже должны получить и предъявить работодателю удостоверение ветерана. |
Есть еще один документ, который может принести на работу бывший участник спецоперации: справка об участии. Ее можно запросить в рамках ведения воинского учета в организации, чтобы приложить ее к личной карточке работника или перенести из нее сведения в Журнал учета граждан, подлежащих воинскому учету.
Если у вас остались вопросы по категориям участников СВО или вам нужна консультация по применению норм трудового права, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru