Верховный Суд признал норму о нечетном составе комиссий по расследованию НС на производстве соответствующей закону

При несчастном случае работодатель обязан незамедлительно сформировать комиссию для расследования в составе не менее трех человек (ст. 229 ТК РФ). Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утв. Приказом Минтруда РФ от 20.04.2022 № 223н, устанавливает, что состав такой комиссии должен состоять из нечетного числа членов (п. 22).

Организация попыталась оспорить п. 22 Положения № 223н на основании того, что он допускает произвольное расширение состава комиссии и якобы противоречит норме в Трудовом кодексе. 

Однако Верховный Суд не удовлетворил иск (Решение Верховного Суда РФ от 07.05.2026 № АКПИ26-55). Он указал, что требование нечетного состава комиссии — это разумный и целесообразный механизм, который помогает избежать ненужных споров и затягивания расследования несчастного случая. Федеральные законы не определяют количественный состав комиссий. Норма носит процедурный характер и направлена на обеспечение эффективности расследования, соблюдение установленных сроков и баланс интересов как работника, так и работодателя.

В свою очередь добавим, что Минтруд считает одной из основных причин несчастных случаев на производстве неудовлетворительную организацию работ по охране труда (Письмо Минтруда России от 14.07.2025 № 15-3/10/В-11850). Именно недоработки со стороны работодателя ведут к производственному травматизму.

Чтобы не допускать ошибок в охране труда, смотрите полезные материалы в экосистеме «Кадровый обзор»:

• памятку по инструктажам при приеме на работу;

• памятку по противопожарным инструктажам;

• памятку по инструктажам по охране труда;

• памятку по медосмотрам;

• запись и презентацию вебинара «Охрана труда: СФР, нормы выдачи СИЗ».

Оформить пробный месяц

Если вам нужна консультация по охране труда, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Обучение и проверка знаний по охране труда: как провести по новым правилам Как провести внеплановое обучение по охране труда Виды инструктажей по охране труда