Новости

В свете событий вокруг пандемии, многие организации уже пользуются электронным документооборотом, а кто-то только готовится к этим изменениям.

Мы делаем все, чтобы вы узнавали о поправках в законодательстве раньше остальных, и внедряли в работу только лучшие практики. Ведь сейчас от этого зависит, сможет ли организация продолжить свою успешную деятельность в новых условиях.

«Игра в кадры» - новый проект, в котором участникам придется решать самые запутанные задачи из реальной кадровой практики. И это не тесты, и не простенькие примеры со статьями из Трудового кодекса. Нет! Вас ждут 2 месяца непрерывных заданий от Валентины Митрофановой.

Вопросы трудоустройства иностранных граждан являются одними из самых сложных в судебной и инспекционной практике. В период коронавируса и ограничительных мер затруднений в работе с иностранцами еще больше.

Президент подписал закон о проведении пилотного проекта с электронным документооборотом. Он предполагает отказ от бумажных носителей в период с 5 мая по 31 марта 2021 года. Сейчас это коснется только отдельных организаций, но на примере с внедрением электронных трудовых книжек уже понятно, что потом эта практика распространится на все компании.

Наш помощник Енот Матвей, который дает вам полезные советы в нашем инстаграм канале, приготовил для вас подарки – серию мини-курсов по актуальным кадровым направлениям. Выбирайте, какое подходит именно вам.

Енот Матвей продолжает помогать вам в работе. В этот раз он решал задачи по оформлению дистанционной работы и подготовил наглядные шпаргалки.

После продления президентом нерабочих дней перед многими работодателями встал серьезный вопрос, как выплачивать заработную плату сотрудникам и при этом сохранить бизнес.

Борьба с коронавирусом внесла изменения в работу всех компаний по стране. Оперативно перестроиться смогли не все организации, т.к. многие не успевают и не знают, как в текущих условиях это сделать без ошибок.

Даже сейчас многие компании открывают новые вакансии и ищут сотрудников. Но привычные способы подбора и оценки кандидатов сейчас уже не подойдут, нужно проанализировать целый комплекс показателей перед принятием решения. Ведь цена ошибки в кризис возрастает в десятки раз, особенно если это касается ключевых позиций.

В связи с ограничительными мерами по борьбе с коронавирусом многие компании массово переводят сотрудников на дистанционный режим. И здесь возникают вопросы по документальному оформлению, учету рабочего времени и другим управленческим моментам.

Какая сейчас на самом деле обстановка на рынке труда, что делать работодателям, какие изменения внести в работу с сотрудниками, что в первую очередь делать кадровику. Все эти вопросы разберем на специальном вебинаре, который Институт профессионального кадровика организует совместно с порталом по поиску работы SuperJob

За последнее время мы много раз уже писали и отвечали вам о том, почему именно сейчас важно обучаться и развивать профессиональные навыки. Предлагаем вам начать уже сегодня!

Вчера ближе к вечеру Минтруд опубликовал рекомендации работодателям по организации работы на следующей неделе с 30 марта по 03 апреля

Что нужно сделать:

Законодатели выступили с инициативой дополнить Трудовой кодекс РФ статьей «Временная удаленная работа»

17 марта 2020 года Госдума в третьем чтении приняла закон, который предусматривает штраф за непредставление отчетов по форме СЗВ-ТД

20 марта 2020 года вступило в силу Постановление Правительства РФ от 18 марта 2020 года «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина»

17 марта 2020 года Президент России подписал Указ № 188 «О назначении общероссийского дня голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию РФ»

Во всех регионах РФ введен режим повышенной готовности из-за угрозы распространения коронавируса