Изменят правила ознакомления с ПВТР

Чиновники разработали проект, который внесет изменение в статью 68 Трудового кодекса и установит новое правило ознакомления с ПВТР. Теперь с ПВТР нужно будет знакомить сотрудников не просто до подписания трудового договора, но и перед их фактическим допуском к работе.

Авторы отмечают, что работник может приступить к своим обязанностям и до подписания трудового договора. В частности, с ведома или по поручению работодателя (его представителя). При этом сотрудник остается не ознакомлен с документами, которые связаны с его работой.

Благодаря проекту, сотрудник получит необходимую информацию об особенностях работы у работодателя и примет осознанное и всесторонне взвешенное решение о найме. Кроме того, изменения снизят риск возникновения индивидуального трудового спора.

Читайте по теме Прием на работу – как правильно Документы при приеме на работу ПВТР-2023: что проверить из-за изменений в законе

О новых правилах оформления больничных, компенсаций и льгот, отчетности в Пенсионный фонд узнаете на нашем обновленном курсе «Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.