Индивидуальные
консультации с экспертами
Получите конкретные решения ваших вопросов: оценку рисков, практические рекомендации и план действий. А методические материалы помогут реализовать советы эксперта.
Формат консультаций: письменно или дистанционно.
Стоимость и сроки: рассчитывается индивидуально.
Кому нужны персональные консультации
Когда понадобится персональная консультация
- нет готовых решений в интернете, каждая ситуация индивидуальна
- нет времени разбираться в океане изменений в законодательстве, за всем невозможно уследить
- нет штатного юриста, а если есть – загружен
- ответ нужен срочно
- и т.д., и т.п.
Преимущества, которые Вы получаете
- индивидуальное рассмотрение ситуации
- подробный разбор эксперта со ссылками на нормативку, судебку и т.д.
- рекомендации
- оперативность
Эксперты, у которых можно заказать консультацию
Специализация
Практикующий юрист в области трудового законодательства
Главные направления
трудовое право.
Является спикером
вебинаров экосистемы «Кадровый обзор»
ежегодных кадровых форумов и практикумов
семинара «Итоги года»
Специализация
Юрист по трудовому праву
Ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству
Занимается разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ
Практическая деятельность
Разработка лекционных и методических материалов и проведение семинаров различных форм и видов по трудовому законодательству;
Разработка и проведение учебных курсов по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, как в открытом, так и в корпоративном формате.
Лектор курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Новейший курс по кадровому делопроизводству для специалиста отдела кадров. 3.0
Построение эффективной кадровой службы 3.0. Курс для руководителя кадровой службы
Персональные данные: новые правила работы для кадровых служб
Управление режимами работы. Оптимизация графиков и режимов работы
Воинский учет: полный алгоритм ведения в организации
Является спикером
вебинаров экосистемы «Кадровый обзор»
ежегодных кадровых форумов и практикумов
семинара «Итоги года»
Автор и разработчик методички «Воинский учет в организации: пошаговая инструкция»
Специализация
Привлечение иностранной рабочей силы
Миграционный учет иностранных работников
Образование
Высшее юридическое, специальность «Юриспруденция», квалификация «Юрист»
Высшее историческое, специальность «История»
Опыт работы: с 2006 г.
Практическая деятельность
Разработка и проведение обучающих мероприятий по теме трудовой миграции в формате семинаров, тренингов, вебинаров, круглых столов различной продолжительности
Разработка программы дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) «Привлечение и использование иностранных работников в Российской Федерации». Аналогов программы на рынке нет
Соразработчик профессионального стандарта «Специалист по трудовой миграции» (принят Приказом Минтруда от 22.10.2018 № 672н)
Автор и лектор курса повышения квалификации
Трудовые отношения с иностранными работниками
Является спикером
вебинаров экосистемы «Кадровый обзор»
семинара «Итоги года»
Образование
Московский институт предпринимательства и права
Факультет государственного и муниципального управления
Практическая деятельность
Руководитель направления Охрана труда и трудовые отношения специализированного учебного центра
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса Опыт службы в Государственной инспекции труда Москвы - 12 лет
Опыт практики по представлению интересов работодателей и работников в судах, экспертная помощь в области трудового законодательства РФ - 3 года
Написание статей по сложным и актуальным вопросам трудового законодательства - более 10 лет
Ведение семинаров и обучения - более 12 лет
Является спикером
вебинаров экосистемы «Кадровый обзор»
семинара «Итоги года»
Запросить персональную консультацию
Чем помогут индивидуальные консультации
Индивидуальный разбор вашей ситуации, а не абстрактная отписка
Эксперт дает рекомендацию с учетом именно ваших условий. Никаких общих фраз из интернета — только то, что подходит конкретной ситуации.
Живой диалог вместо сухих документов
В отличие от письменной консультации, здесь можно уточнять, переспрашивать, получать дополнительные разъяснения. Эксперт видит, что именно вам непонятно, и объясняет, чтобы вы поняли суть. Это экономит время на переписку и разночтения.
Быстрое решение срочной проблемы
Вопрос «горит»? Завтра проверка? Сегодня нужно срочно уволить сотрудника? Прямо сейчас требуют подписать приказ? Вместо того, чтобы судорожно искать ответ в законах, вы максимум за сутки получаете четкое решение и спокойно идете дальше.
Готовая тактика для конфликтов и переговоров
Когда возникает спорная ситуация, юрист предоставляет не просто ссылку на статью, а конкретную линию поведения. Вы поймете, что сказать сотруднику при увольнении по неудобному основанию, чтобы он не пошел в суд, как аргументировать свою позицию перед трудовой инспекцией, какие документы нужно показать инспектору, от каких формулировок лучше отказаться в переписке или устном разговоре, чтобы они не стали доказательством против компании.
Доступ к узким специалистам по одной цене
Вам не нужно искать отдельных специалистов — по воинскому учету, по работе с мигрантами, по заработной плате. В нашей команде есть все эти специалисты, и вы можете получить консультацию от профильного эксперта по любому из этих узких направлений — быстро, без лишних договоров и контактов.