Профессиональная переподготовка дистанционно
Руководителю кадровой службы
Руководителям структурных подразделений по управлению персоналом
Специалистам по кадрам, которые хотят повысить свой карьерный трек
В 2023 году вступили в силу ряд важных изменений, о которых руководители кадровой службы должны знать, чтобы предупредить риски для работодателя в 2024 году.
В курсе мы разбираем кадровые процедуры, которые должен знать руководитель кадровой службы, в том числе по всем ключевым изменениям в трудовом законодательстве в 2023 году: персональным данным, воинскому учету, архиву, оформлению кадровых документов для отдельных категорий работников, отчетности СФР и другим.
После обучения вы сможете:
Разработать стратегию кадровой службы на 2024 год;
Актуализировать локальные нормативные акты организации в 2024 году;
Организовать кадровый аудит своими силами, чтобы избежать штрафов при проверке надзорных органов: ГИТ, Роскомнадзор, МВД, военкомат;
Защитить интересы работодателя в трудовом конфликте с работниками и минимизировать конфликтные ситуации;
Консультировать руководителя по вопросам управленческих задач при формировании кадровой политики.
Сессия №1.
Цели, задачи кадровой службы.
Сессия №2.
Руководитель отдела кадров (кадровой службы): задачи,должности, требования к позиции.
Сессия №3.
Нормативная база для организации работы кадровой службы.
Сессия №4.
Применение законодательства о защите персональных данных в работе кадровой службы, в том числе при ведении электронного документооборота.
Сессия №5.
Порядок оформления кадровых документов, в том числе электронных.
Сессия №6.
Локальные нормативные акты и иные управленческие документы работодателя в системе управления персоналом.
Сессия №7.
Требования трудового законодательства к кадровым документам и кадровым процедурам.
Сессия №8.
Прекращение трудового договора: общие требования, особенности, защита рисков работодателя.
Сессия №9.
Особенности оформления кадровых документов для отдельных категорий работников.
Сессия №10.
Подготовка к инспекционной проверке, в том числе при ведении электронного документооборота в компании.
Сессия №11.
Предоставление информации в государственные органы.
Сессия №12.
Оптимизация делопроизводства в кадровой службе.
Сессия №13.
Управленческие компетенции руководителя кадровой службы.
Документы и образцы в курсе
Обязательные и дополнительные документы в компании;
Примерные разделы ПВТР и комментарии к ним;
Обязательные и необязательные приказы;
и еще 22 полезных документа
Диплом о профессиональной переподготовке
Будет направлено вам почтовым отправлением в течение 20 календарных дней со дня успешного окончания курса выдается при наличии образования: ВО и СПО
У нашего Института есть образовательная лицензия и мы выдаём официальные документы, Диплом о профессиональной переподготовке вносится в Федеральный реестр документов (ФИС ФРДО)
Доступ к обучению на 4 месяца
127 авторских уроков
Более 500 презентационных материалов
Диплом о профессиональной переподготовке
Курс с доступом на 12 месяцев с 2 обновлениями в год – 65 000 руб.
Профессиональная переподготовка – это вид дополнительного профессионального образования, который позволяет специалисту сменить свою профессию или специальность.
Курс рассчитан на 250 академических часов.
Академический час – это единица измерения времени, равная 45 минутам. Она используется в учебных заведениях для расчета количества часов, затраченных на предмет или курс.
Программа обучения включает в себя как теоретические видеолекции, так и практические занятия.
Поэтому 250 академических часов – это не 250 часов видеолекций, а разработанная программа обучения, в продолжительность которой включается время, затраченное на просмотр видеолекций, изучение презентационного и дополнительного материала, а также выполнение заданий курса (тестирований).
В соответствии с пунктом 3 статьи 76 Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 г. «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ повышения квалификации допускаются граждане:
— лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
— лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Если у Вас есть только начальное профессиональное образование, то по действующему законодательству оно приравнено к среднему профессиональному (базовый уровень). Поэтому Вы можете быть зачислены на обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации и получить удостоверение о повышении квалификации.
Имея среднее образование (школьное) получить удостоверение нельзя.
Иностранные граждане при подаче заявления (на русском языке) о приёме, для обучения по программам дополнительного профессионального образования, предоставляют следующие документы:
— копию документа об образовании, либо копию документа иностранного государства об образовании, признанного эквивалентным в РФ документу государственного образца об образовании (при необходимости со свидетельством об установлении его эквивалентности), либо оригинал легализованного в установленном порядке (при необходимости) документа иностранного государства об образовании и приложения к нему;
— заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа иностранного государства об образовании и приложения к нему;
— копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации.
— заверенный в установленном порядке перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность поступающего;
— при смене фамилии (имени, отчества) – подтверждающий документ с переводом на русский язык в установленном порядке.
Для поступления гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:
— диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра) или диплом о среднем профессиональном образовании;
— справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости);
— документ, удостоверяющий личность и гражданство;
— свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости);
— страховой номер индивидуального лицевого счета гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС);
— заявление на зачисление на курс обучения;
— согласие на обработку персональных данных.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 мая 2021 г. № 825 «О федеральной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении»
Институт профессионального кадровика подает сведения о выданных удостоверениях в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (фис ФРДО).
Поэтому предоставление пакета документов, указанного выше – строго обязательно для каждого слушателя.
Без предоставленных сведений мы не сможем направить информацию о выданном Вам дипломе, а значит не сможем выдать Вам его.
Лицензия на дополнительное профессиональное образование — это документ, который подтверждает ответственность организации перед обществом и государством. Она дает уверенность слушателю в том, что он получат качественные услуги по нормам и правилам, установленным законодательством.
Образовательная деятельность подлежит лицензированию в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании отдельных видов деятельности с учетом особенностей.
Обучение проходит дистанционно на платформе обучения. Курс состоит из сессий, внутри которых уроки. В каждом уроке: видеолекция, презентационный материал, один вопрос-тест.
Чтобы пройти курс, необходимо в каждом уроке:
- посмотреть видео;
- прочитать презентационный и дополнительный материал (при его наличии);
- ответить на вопрос-тест и отправить ответ, чтобы он был принят.
Наш курс разработан таким образом, чтобы помочь Вам усвоить материал быстро и эффективно - средняя продолжительность каждого урока – 15–30 минут.
Если у вас возникли технические и организационные вопросы, задать их вы можете в форме обратной связи на платформе обучения или у своего персонального менеджера.
Когда Вы приступите к обучению, то сможете учиться в своем собственном темпе, определяя график в соответствии с Вашей занятостью. Расписания уроков нет. Вам будут открыты все модули курса. Мы рекомендуем проходить обучение поступательно, чтобы ничего не пропустить.
Главное – пройти весь курс обучения в основной срок обучения - 90 календарных дней, либо используя дополнительный срок – 30 календарных дней.
После зачисления на курс Вам на почту придет письмо с логином и паролем, а также ссылкой на личный кабинет на платформе обучения.
На страницу курса Вы можете попасть через свой личный кабинет на платформе обучения. Выберете «Обучение» на панели управления, которая находится слева.
Как проходят тестирования в уроках?
Тестирование на платформе обучения – это неотъемлемая часть обучения, в сессиях в каждом уроке есть вопрос-тест, на который необходимо ответить. Количество попыток – не ограничено.
Главное – нажимать кнопку «Отправить ответ» после того, как вы выбрали правильный ответ на вопрос. Иначе система не засчитает прохождение данного теста.
Вы можете скачать презентационный и дополнительный материалы из курса. Материалы размещены в каждом уроке в формате PDF.
Видеоуроки не скачиваются, это интеллектуальная собственность Института.
Общий срок доступа к данному курсу – 120 календарных дней с даты зачисления. После истечения указанного срока курс будет закрыт для прохождения.
Проверьте срок доступа в Вашем личном кабинете на платформе обучения в разделе «Покупки». Если срок доступа к курсу завершен, Вы можете обратиться к своему персональному менеджеру или написать письмо на платформе обучения, мы расскажем об условиях продления доступа к курсу.
АНО ДПО «Институт профессионального кадровика» имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности
По окончанию обучения Вы получите диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности, а также ЛНА по режиму обучения, поступления и отчисления размещены на нашем сайте в разделе «Документы»
Да, Вы можете оформить налоговый вычет в размере 13%, пройдя курсы в Институте.
Для этого Вам потребуется пакет документов:
- Счет об оплате курса/электронный чек- Договор на оказание образовательных услуг
- Акт выполненных работ
- Лицензия АНО ДПО «Институт профессионального кадровика» (заверенная копия реестровой выписки)
- Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации, полученное после обучения
Оформить пакет документов Вам поможет специалист (методист) отдела образования.
Вы получите оригинал диплома о профессиональной переподготовке с учетом успешно пройденного курса и предоставления пакета документов на зачисление в Институт не позднее 20 рабочих дней после окончания обучения.
Без установленного пакета документов и подписанного договора на оказание образовательных услуг получить диплом о профессиональной переподготовке невозможно.