Разработка документов
Получите документы по кадровому делопроизводству с учетом специфики своей организации.
Возможные варианты разработки документов:
- Подбор кодов ОКПДТР
- Должностная инструкция
- Трудовой договор
- ЛНА по оплате труда
- ЛНА по персональным данным
Вы можете заказать у нас разработку документов
Локальные нормативные акты:
-
образцы и шаблоны (рекомендуемые формулировки с учетом специфики вашей деятельности
-
ЛНА «под ключ»
Кадровые документы:
-
трудовой договор
-
уведомления
-
согласия
-
приказы
-
графики работ и другие документы
Почему документы Вашей компании должны быть индивидуальными
Проверяем наличие, актуальность и соответствие законодательству всех ключевых ЛНА:
- ПВТР,
- Положения об оплате труда,
- Положения о защите ПДн,
- Положения о командировках, об отпусках, о дистанционной работе, о матответственности, о вахтовом методе, ненормированном рабочем дне и других.
Устаревшие или юридически несостоятельные ЛНА — источник трудовых споров и административных штрафов до 50 000 руб. за каждый выявленный факт нарушения.
Как происходит разработка документа
заявку
уточнит детали
условия
документ
Срок: рассчитывается индивидуально
Формат: письменно
Стоимость: зависит от сложности и объема документов
Результат: документы разработанные под ваш запрос
Эксперты, которые готовят документы
Специализация
Практикующий юрист в области трудового законодательства
Главные направления
трудовое право.
Является спикером
вебинаров экосистемы «Кадровый обзор»
ежегодных кадровых форумов и практикумов
семинара «Итоги года»
Специализация
Юрист по трудовому праву
Ведущий эксперт-консультант по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству
Занимается разработкой и проведением тематических семинаров и конференций различного уровня по вопросам применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Автор многочисленных методических материалов и статей по кадровому делопроизводству, проверкам ГИТ
Практическая деятельность
Разработка лекционных и методических материалов и проведение семинаров различных форм и видов по трудовому законодательству;
Разработка и проведение учебных курсов по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, как в открытом, так и в корпоративном формате.
Лектор курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки
Новейший курс по кадровому делопроизводству для специалиста отдела кадров. 3.0
Построение эффективной кадровой службы 3.0. Курс для руководителя кадровой службы
Персональные данные: новые правила работы для кадровых служб
Управление режимами работы. Оптимизация графиков и режимов работы
Воинский учет: полный алгоритм ведения в организации
Является спикером
вебинаров экосистемы «Кадровый обзор»
ежегодных кадровых форумов и практикумов
семинара «Итоги года»
Автор и разработчик методички «Воинский учет в организации: пошаговая инструкция»
Специализация
Привлечение иностранной рабочей силы
Миграционный учет иностранных работников
Образование
Высшее юридическое, специальность «Юриспруденция», квалификация «Юрист»
Высшее историческое, специальность «История»
Опыт работы: с 2006 г.
Практическая деятельность
Разработка и проведение обучающих мероприятий по теме трудовой миграции в формате семинаров, тренингов, вебинаров, круглых столов различной продолжительности
Разработка программы дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) «Привлечение и использование иностранных работников в Российской Федерации». Аналогов программы на рынке нет
Соразработчик профессионального стандарта «Специалист по трудовой миграции» (принят Приказом Минтруда от 22.10.2018 № 672н)
Автор и лектор курса повышения квалификации
Трудовые отношения с иностранными работниками
Является спикером
вебинаров экосистемы «Кадровый обзор»
семинара «Итоги года»
Образование
Московский институт предпринимательства и права
Факультет государственного и муниципального управления
Практическая деятельность
Руководитель направления Охрана труда и трудовые отношения специализированного учебного центра
Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса Опыт службы в Государственной инспекции труда Москвы - 12 лет
Опыт практики по представлению интересов работодателей и работников в судах, экспертная помощь в области трудового законодательства РФ - 3 года
Написание статей по сложным и актуальным вопросам трудового законодательства - более 10 лет
Ведение семинаров и обучения - более 12 лет
Является спикером
вебинаров экосистемы «Кадровый обзор»
семинара «Итоги года»
Запросить персональную консультацию
Чем поможет разработка документов
Профессионально составленные кадровые документы
Разработкой занимаются эксперты-практики, которые знают требования законодательства и судебную практику. Вы получаете не шаблон из интернета, а готовый качественный документ под специфику вашей компании, который сразу можно использовать в работе — от локальных актов до индивидуальных трудовых договоров. Все документы разрабатываются в едином стиле, с корректными формулировками, грамотной структурой и безупречной юридической техникой. Никаких внутренних противоречий и расплывчатых формулировок, которые могут сыграть против компании в суде.
Снижение кадровых рисков и штрафов
Неправильно оформленный документ — это прямая дорога к штрафам и судебным искам. Профессионально разработанные документы исключают двусмысленные трактовки и соответствуют всем нормам трудового права. Вы страхуете компанию от претензий ГИТ и судов с работниками.
Экономия времени кадровика
Вместо того, чтобы собирать информацию по фрагментам, адаптировать чужие шаблоны и переделывать их под свои нужды, вы получаете готовый результат, над которым уже поработали юристы. Это позволяет освободиться от рутинной бумажной работы и сосредоточиться на стратегических задачах.
Адаптация под специфику вашего бизнеса
Документы разрабатываются индивидуально под вашу компанию: учитываются отраслевые особенности, структура управления, внутренние процессы. Например, договор о материальной ответственности для водителей будет одним, а для кассиров — совсем другим, потому что условия работы и риски разные.
Закрытие пробелов в кадровом делопроизводстве
Эксперт проанализирует, каких документов в компании не хватает, и восполнит эти пробелы. В результате у вас будет полный комплект кадровой документации, готовый к любой проверке.