Когда прекращается доступ работника к гостайне
Вопрос. У генерального директора истекает срок действия трудового договора. Он заключен на три года. Гендиректор имеет допуск к гостайне. Компания планирует заключить с ним новый срочный трудовой договор. Прекращается ли доступ к гостайне в таком случае? Нужно ли при заключении нового срочного трудового договора по той же должности получать его заново?
Рекомендации эксперта ИПК. Нормативные акты не предусматривают, что допуск к гостайне автоматически прекращается при расторжении трудового договора. Порядок получения, переоформления и прекращения такого доступа предусматривает ПП РФ от 06.02.2010 № 63.
При этом допуск гражданина к государственной тайне может быть прекращен по решению должностного лица, который уполномочен на это (п. 15 Инструкции). В частности, при расторжении с трудового договора (контракта) в связи с проведением организационных и (или) штатных мероприятий.
Действие допуска к государственной тайне прекращается в отношении граждан:
-
которые уволились из организации (в том числе при расторжении трудового договора (контракта) в связи с проведением организационных и (или) штатных мероприятий);
-
на которых в течение шести месяцев не затребованы карточки (п. 44 Инструкции).
Таким образом, расторжение трудового договора не является основанием для автоматического прекращения допуска к гостайне. Он прекратится, если в течение шести месяцев не затребована карточка (форма 1), которую оформляют при его предоставлении.
За более подробными разъяснениями обратитесь к специалистам в области отношений по приобретению, переоформлению и прекращению доступа к гостайне.
