Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой
  • Статьи
  • Вопросы и ответы
  • Что делать с карточкой по форме 10 после увольнения военнообязанного работника
Все статьи
Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Отдельные категории работников Воинский учет Оплата труда / пособия Проверки Отчеты Режим работы Персональные данные КЭДО Охрана труда Хранение и уничтожение документов Другие Другое
Вопросы и ответы
Кадровые процедуры
Прием
Увольнение
Перевод/Перемещение
Отпуск
Командировки/РХТ
Аудит
Дисциплина труда
Кадровые документы
ЛНА
Приказы
Другие документы
Отдельные категории работников
Беременные/сотрудники с детьми
Дистанционные работники
Инвалиды
Водители
Иностранные работники
Совместители
Мобилизованные/ветераны боевых действий
Другие категории
Воинский учет
Оплата труда / пособия
Проверки
Отчеты
Режим работы
Вахтовая работа
Сверхурочная работа
СУРВ
Графики работы
Персональные данные
КЭДО
Охрана труда
Хранение и уничтожение документов
Другие
Кадры
Управление персоналом
Другое

Что делать с карточкой по форме 10 после увольнения военнообязанного работника

Ближайшие мероприятия
11 июня
Вебинар экосистемы
10 мифов о предложении о работе
Подробнее ›››
16 июня
Вебинар экосистемы
Что необходимо знать работодателю о гарантиях и компенсациях работникам в районах РКС, МКС и остальных районах Севера
Подробнее ›››
17 июня
Вебинар экосистемы
Особенности трудовых отношений с донорами. Диспансеризация доноров
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
Рубрикатор
  • Вопросы и ответы
  • Кадровые процедуры
    • Прием
    • Увольнение
    • Перевод/Перемещение
    • Отпуск
    • Командировки/РХТ
    • Аудит
    • Медосмотры
    • Дисциплина труда
  • Кадровые документы
    • Договоры
    • ЛНА
    • Приказы
    • Другие документы
  • Отдельные категории работников
    • Беременные/сотрудники с детьми
    • Дистанционные работники
    • Инвалиды
    • Водители
    • Иностранные работники
    • Совместители
    • Мобилизованные/ветераны боевых действий
    • Другие категории
  • Воинский учет
  • Оплата труда / пособия
  • Проверки
  • Отчеты
  • Режим работы
    • Вахтовая работа
    • Сверхурочная работа
    • СУРВ
    • Графики работы
    • Рабочее время
  • Персональные данные
  • КЭДО
  • Охрана труда
    • Гражданская оборона
    • Несчастные случаи и профзаболевания
    • Обучение, инструктажи
    • Питание
    • Пожарная безопасность
    • СИЗ
    • Служба охраны труда
    • Спецоценка
  • Хранение и уничтожение документов
  • Другие
    • Кадры
    • Управление персоналом
  • Другое
26 ноября
5349
Распечатать
Воинский учет (Вопросы и ответы)
Воинский учет (Вопросы и ответы)

Вопрос. Военнообязанный сотрудник уволился из компании. Что делать с карточкой работника по форме 10?

Рекомендации эксперта ИПК. Действующими на данный момент нормативными актами в области воинского учета не предусмотрен специальный порядок действий в отношении формы 10 после увольнения военнообязанного. Считаем, что необходимо применить архивное законодательство.

В соответствии с п. 458 Перечня типовых управленческих архивных документов,  карточки по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе хранятся пять лет (Приказ Росархива от 20.12.2019 N 236).

Правила хранения карточек уволенных работников также не установлены. В связи с этим по аналогии можно воспользоваться п. 35 раздела IV Приказа Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 и хранить карточки уволенных работников отдельно от всех остальных с соблюдением норм в области персональных данных.

Таким образом, в отношении формы 10 установлен только срок хранения. Порядок хранения карточки после увольнения не установлен. В связи с этим по аналогии применяются правила, предусмотренные архивным законодательством и законодательством в области персональных данных.

Правила заполнения формы 10 установлены Разделом IV Приказа Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700.

В связи с отсутствием правового регулирования относительно хранения формы 10, рекомендуем уточнить вопрос хранения документа в военкомате.

Памятка «Что проверить при приеме на работу военнообязанного работника»


Памятка «Электронный реестр повесток: как получать повестки»


Чек-лист заполнения формы 10

Читайте на сайте статьи по теме


Электронные повестки, единый реестр и другие изменения в воинском учете


Снятие с воинского учета дистанционного сотрудника за границей


Воинский учет: как организовать в компании


Новые карточки воинского учета №10: как заполнять


Форма 18 по воинскому учету: как заполнить


План работы по ведению воинского учета


Бронирование граждан в запасе


Отчет в военкомат: что сдают работодатели


Документы воинского учета: что запросит военкомат при проверке

Топ-5 вопросов ваших коллег


Как расторгнуть срочный трудовой договор с генеральным директором


Что делать работодателю, если размер заработной платы неверно указан в трудовом договоре


Какие отчеты необходимо подавать отделу кадров в различные ведомства


Что делать работодателю, если ГИТ объявила предостережение


Как правильно рассчитать количество сотрудников службы охраны труда в организации


Назад к списку Следующая статья
 
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies