Сверху под шапкой
8 (800) 775 29 55
Заказать звонок
Войти
Мы в соцсетях
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
Институт Профессионального Кадровика
👑 Кадровый форум
Экосистема - скидка в июле
Мастер-класс по премиям
Обучение
Мероприятия
О компании
Библиотека кадровика
Статьи
Курсы для HR
Корпоративное обучение
О нас
    Сверху под шапкой
    Институт Профессионального Кадровика
    👑 Кадровый форум
    Экосистема - скидка в июле
    Мастер-класс по премиям
    Обучение
    Мероприятия
    О компании
    Библиотека кадровика
    Статьи
    Курсы для HR
    Корпоративное обучение
    О нас
      Институт Профессионального Кадровика
      0
      • 👑 Кадровый форум
      • Экосистема - скидка в июле
      • Мастер-класс по премиям
      • Обучение
      • Мероприятия
      • О компании
      • Библиотека кадровика
      • Статьи
      • Курсы для HR
      • Корпоративное обучение
      • О нас
      • Статьи
      • Проверки
      • Плановые проверки: как проводят и чем отличаются от профвизитов
      Все статьи
      Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Отдельные категории работников Воинский учет Оплата труда / пособия Проверки Отчеты Режим работы Персональные данные КЭДО Охрана труда Хранение и уничтожение документов Другие Другое
      Вопросы и ответы
      Кадровые процедуры
      Прием
      Увольнение
      Перевод/Перемещение
      Отпуск
      Командировки/РХТ
      Аудит
      Дисциплина труда
      Кадровые документы
      ЛНА
      Приказы
      Другие документы
      Отдельные категории работников
      Беременные/сотрудники с детьми
      Дистанционные работники
      Инвалиды
      Водители
      Иностранные работники
      Совместители
      Мобилизованные/ветераны боевых действий
      Другие категории
      Воинский учет
      Оплата труда / пособия
      Проверки
      Отчеты
      Режим работы
      Вахтовая работа
      Сверхурочная работа
      СУРВ
      Графики работы
      Персональные данные
      КЭДО
      Охрана труда
      Хранение и уничтожение документов
      Другие
      Кадры
      Управление персоналом
      Другое

      Плановые проверки: как проводят и чем отличаются от профвизитов

      Сквозной баннер
      Ближайшие мероприятия
      22 июля
      Вебинар экосистемы
      Особенности трудовых отношений с участием иностранных граждан в 2025 году
      Подробнее ›››
      29 июля
      Вебинар экосистемы
      ЛНА об электронном документообороте: УНЭП
      Подробнее ›››
      5 августа
      Вебинар экосистемы
      Кадровый обзор. Изменения за июль
      Подробнее ›››
      Все мероприятия ›››
      Рекламный блок
      Узнайте, как рассчитывать зарплату, графики работы и нормы выработки при суммированном учете рабочего времени в новой методичке
      Получить
      Скачайте бесплатно документы популярные
      у кадровиков
      Бланк приказа о назначении ответственного за обработку персданных
      Скачать ›››
      325
      Примерная форма политики по персданным
      Скачать ›››
      326
      Статьи по теме
      Что такое реестр недобросовестных работодателей и как в него не попасть
      208
      Что такое внеплановая проверка компании
      1105
      Какие вопросы можно решить с помощью комиссии по трудовым спорам
      1630
      Рубрикатор
      • Вопросы и ответы
      • Кадровые процедуры
        • Прием
        • Увольнение
        • Перевод/Перемещение
        • Отпуск
        • Командировки/РХТ
        • Аудит
        • Медосмотры
        • Дисциплина труда
      • Кадровые документы
        • Договоры
        • ЛНА
        • Приказы
        • Другие документы
      • Отдельные категории работников
        • Беременные/сотрудники с детьми
        • Дистанционные работники
        • Инвалиды
        • Водители
        • Иностранные работники
        • Совместители
        • Мобилизованные/ветераны боевых действий
        • Другие категории
      • Воинский учет
      • Оплата труда / пособия
      • Проверки
      • Отчеты
      • Режим работы
        • Вахтовая работа
        • Сверхурочная работа
        • СУРВ
        • Графики работы
        • Рабочее время
      • Персональные данные
      • КЭДО
      • Охрана труда
        • Гражданская оборона
        • Несчастные случаи и профзаболевания
        • Обучение, инструктажи
        • Питание
        • Пожарная безопасность
        • СИЗ
        • Служба охраны труда
        • Спецоценка
      • Хранение и уничтожение документов
      • Другие
        • Кадры
        • Управление персоналом
      • Другое
      21 февраля
      6872
      Распечатать
      Время прочтения 7 мин

      Государство контролирует то, как ИП и компании выполняют требования законодательства. Для этого на определенные ведомства возложили надзорные функции. Работники этих ведомств могут приходить в организации с проверкой. У государства есть план контрольных мероприятий на каждый год. Но иногда инспекторы могут прийти внепланово. В статье разберем, как проводятся надзорные мероприятия и чем плановая проверка отличается от других типов контроля.

      Содержание

       

      Плановые проверки

      План проверок: есть ли в нем ваша организация

      Внеплановые проверки

      Как ведомства решают, какие компании нужно проверить

      Мораторий на плановые контрольные мероприятия

      Профилактический визит: его отличие от проверки

      Таблица контролирующих органов и их областей проведения проверок

      Плановые проверки

      Проверить организацию может не только налоговая, ГИТ или Роспотребнадзор. В каждой экономической сфере существует свое ведомство, инспекторы которого могут прийти с проверкой. Всего их тридцать. Для удобства мы составили таблицу, где отразили все надзорные органы и информацию, которую они проверяют в компаниях.

      Таблицу контролирующих органов скачайте по ссылке

      Контрольные мероприятия госорганов делят на два типа: плановые и внеплановые. Первые проводят по графику, который заранее составляют и утверждают обычно сразу на год. Вторые – вне плана, если на то есть веская причина.

      Проверки проводят при участии поднадзорной компании, а могут и без нее (ст. 56 Закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ). В присутствии представителей проверяемой компании могут проводить, например, контроль документов с выездом или без него, рейд, инспекционный визит или мониторинговую закупку. А без участия организации проводят обследование при выезде на ее территорию и наблюдение за тем, как компания соблюдает требования законодательства. 

      В последнем случае инспекторы собирают и проверяют косвенную информацию из других источников, например, судебные дела, жалобы от покупателей, сотрудников или соседних юрлиц.   

      Плановые проверки с участием организации подразделяют на два типа: документарные и выездные. Документарная проверка предполагает направление запроса в компанию, согласно которому та обязана предоставить нужные документы или их копии. Инспекторы изучают их на своем рабочем месте и по результатам проверки отправляют письмо с рекомендациями. 

      Плановая выездная проверка представляет собой посещение инспекторами офиса компании. Они на месте изучают условия труда, документацию, продукцию и другие аспекты, которые находятся в поле их интереса.

      Длится плановая проверка, согласно закону, двадцать рабочих дней. Это правило распространяется на документарные и на выездные контрольные мероприятия В случае с контролем микропредприятия проверка не должна превышать пятнадцать часов в год, для компаний малого бизнеса не больше пятидесяти часов в год.  

      Если инспекторы не укладываются в срок, они могут попросить о продлении максимально еще на двадцать рабочих дней. 

      Обратите внимание! В результате проверок выявляют нарушения, за которые предусмотрены соответствующие санкции. Но основная цель контролирующих органов не наказать, а поправить ситуацию в компании, чтобы все бизнес-процессы протекали правильно и соответствовали законодательным нормам. Поэтому не стоит бояться проверок, нужно грамотно к ним готовиться.

      План проверок: есть ли в нем ваша организация

      О плановой проверке ведомство предупреждает компанию за три рабочих дня. Можно также самостоятельно заранее узнать, будет ли контрольное мероприятие и когда. 

      Существует специальный алгоритм для формирования плановых проверок, он описан в Постановлении Правительства России от 30.06.2010 № 489. Согласно ему, каждое ведомство составляет план контрольных мероприятий и размещает его на своих страницах в интернете. После генеральная прокуратура сводит все планы в единый график и публикует его на своем официальном сайте каждый год до конца декабря. 

      ИП и юрлица через поиск могут посмотреть информацию. Чтобы найти информацию нужно перейти в раздел с единым реестром или его еще называют сводный план проверок по ссылке и ввести ИНН, ОГРН или название. 

      Также там имеются фильтры, с их помощью можно отсортировать планируемые проверки, например, по виду или по сроку проведения. Если никаких сведений о компании в поисковой выдаче нет, значит, плановых проверок не будет. 

      Помимо этого список плановых проверок можно посмотреть в личном кабинете компании на Госуслугах в разделе «Контроль и надзор» и на платформе МСП.РФ.

      Внеплановые проверки

      Ведомства проводят внеплановые проверки, когда для этого имеется веская причина. Такой причиной может послужить:

      • решение главы надзорного органа или его заместителя провести проверку в той или иной компании;

      • появление риска нанести ущерб здоровью или жизни сотрудников организации;

      • незаконная противоправная деятельность компании, которая представляет угрозу для безопасности России;

      • появление индикатора риска, свидетельствующего о том, что организация нарушает закон; 

      • угроза возникновения чрезвычайной ситуации или природной катастрофы из-за работы компании;

      • предписание инспекторов с прошлой проверки, которое организация не выполнила в нужный срок.

      Проверяющий орган собирает информацию в открытых источниках, запрашивает у других ведомств и ориентируется на жалобы населения. 

      Внеплановый контроль не проводят внезапно, организацию предупреждают за 24 час до начала проверки.

      Большинство внеплановых ревизий нужно согласовывать с прокуратурой. Но если проверку инициировал Президент РФ, председатель правительства РФ или его заместитель, а также сама прокуратура, то согласование не требуется.

      Многие внеплановые проверки проходят без участия контролируемой компании. Например, инспекторы изучают параметры работы связи, объектов водо-, электро- и газоснабжения, состояние почвы, воздуха и водоемов. Также просматривают информацию на сайтах компаний на предмет соблюдения требований закона о персональных данных и соблюдения правил размещения и маркировки рекламы.

      Помимо этого проверяющие могут выезжать физически к месту расположения компании и проводить скрытое наблюдение. На применение таких методов контроля также не требуется согласие прокуратуры. Если обнаруживаются нарушения, инспектор имеет право начать внеплановую проверку непосредственно в организации.

      Как ведомства решают, какие компании нужно проверить

      Компании попадают под проверки не все поголовно. У госорганов существует так называемый риск-ориентированный подход. 

      В соответствии с Законом о государственном контроле от 31.07.2020 № 248-ФЗ каждой организации присваивают категорию риска. Всего выделяют шесть категорий:

      • очень высокий;

      • высокий;

      • выше среднего, значительный;

      • средний;

      • умеренный;

      • низкий.

      Плановые проверки проводят только в компаниях с высоким и очень высоким риском, организации с низким, как правило, не трогают. А те, у кого средние показатели, чаще попадают под внеплановые проверки, но при условии, что у них обнаруживаются индикаторы риска, свидетельствующие о нарушении закона. 

      Практика показывает, что риск-ориентированный подход показал себя намного лучше, чем обычные классические проверки. Их эффективность составляет всего 52%, в то время как эффективность риск-проверок – 89%. В дальнейшем власти планируют полностью перейти на риск-ориентированный метод и законодательно закрепить его с 2025 года. 

      Власти планируют ввести дополнительные индикаторы риска и расширить функции досудебного обжалования. Станет возможным изменить категорию риска, присвоенную ведомствами и оспорить решения, выданные в результате специальных контрольных процедур, к примеру, рейдов.

      Самих же контрольных мероприятий, будь то в классической форме или на основе показателей риска, в текущем году будет меньше, потому что правительство решило продлить мораторий на плановые проверки. 

      Важно! У каждого ведомства есть свои показатели для оценки риска. Одна и та же организация для одного проверяющего госоргана может иметь высокий риск, а для другого низкий.

      Мораторий на плановые контрольные мероприятия

      Мораторий или другими словами запрет на проведение плановых проверок ввели еще в 2022 году, а после продлили на 2023 и 2024 годы. 

      Возможность проводить контрольные мероприятия осталась только в сфере промышленной безопасности, а также у СЭС, пожарных, ветеринарного надзора. Помимо этого под мораторий не попадают камеральные проверки налоговой и прокурорский надзор. 

      В 2023 году чиновники внесли поправки в Постановление правительства от 10.03.2022 № 336 новым Постановлением № 372 от 10.03.2023, в котором значится, что речь идет о контрольных мероприятиях, проводимых по закону о госконтроле № 248-ФЗ, и эти плановые проверки отменяются для большинства компаний и индивидуальных предпринимателей до 2030 года.

      Что касается внеплановых проверок, то на них действует частичный мораторий до конца 2024 года (Постановление Правительства РФ от 14.12.2023 № 2140). Он не распространяется на предприятия с высокой категорией риска, на те, чья деятельность может быть угрозой для жизни и здоровья работников или для безопасности страны. Также на компании, на которые поступила жалоба в контролирующий орган. 

      Кроме этого Роскомнадзор обязательно проведет внеплановый контроль, если выяснится, что произошла утечка информации и базы с персональными данными попали в Интернет. 

      Читайте подробнее: Роскомнадзор, плановые проверки, как к ним подготовиться.

      Запрет на проведение внеплановых и плановых проверок не означает, что контролирующие органы совсем не будут интересоваться бизнесом. Вместо проверок будут проводиться профилактические визиты.

      Как правильно выстроить работу с персональными данными, защитить их и избежать утечки информации вы узнаете в нашем курсе «Персональные данные работников».

      Профилактический визит: его отличие от проверки

      Профилактический визит представляет собой проведение беседы с сотрудниками и руководителем компании. При этом инспектор может выехать фактически на территорию организации, а может ограничиться видеоконференцией. 

      В ходе профилактики, даже если инспекторы выявят нарушения, они не имеют право выдавать предписание. Могут только разъяснить ситуацию и дать рекомендации.

      Профвизит длится не больше четырех часов. Во время его проведения инспекторы могут собирать пробы и образцы, проводить испытания, экспертизу, инструментальное изучение объекта. Если для подобных процедур требуется дополнительное время, то визит могут продлить, но не больше, чем на три рабочих дня.

      О профилактическом мероприятии сообщают за пять дней до его начала. Компания может отказаться от визитов инспекторов в обычном порядке, но если ее деятельность попадает под мораторий, то такого права у нее нет.

      Подробнее о том, что такое профилактический визит и как к нему подготовиться.

      Важно! Если для предприятия запланирована обычная проверка, то не позже чем за два месяца оно может обратиться в госорган с просьбой провести профилактический визит. Инспекторы проведут его за месяц до проверки, это поможет компании устранить недочеты в бизнес-процессах и лучше подготовиться к самому контрольному мероприятию.


      Читайте на сайте статьи по теме


      Ответственность работодателя: во что обойдется нарушение трудового законодательства


      Что делать, если работодатель получил предостережение ГИТ


      К чему приводит нарушение трудового договора и условий труда


      Какие бывают индикаторы риска нарушения трудового законодательства


      Проверочные листы Роструда: как провести самопроверку и зачем это делать


      Роскомнадзор: проверка ведомства и как к ней подготовиться

      • Комментарии
      ...Загрузка комментариев...

      Назад к списку Следующая статья
       
      Компания
      О нас
      Сведения об организации
      Отзывы клиентов
      Наши спикеры
      Подарочные сертификаты
      Карьера с ИПК
      Достижения наших учеников
      Программа лояльности
      Обработка и защита персональных данных
      Продукты
      Курсы для кадровиков
      Курсы для HR
      Корпоративные программы
      Мероприятия
      Статьи
      Кадры
      Управление персоналом
      Оставайтесь на связи
      Наши контакты

      8 (800) 775 29 55
      Будни: с 9:00 до 18:00
      127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
      support@profkadrovik.ru
      © 2025 profkadrovik.ru. При использовании материалов сайта ссылка на первоисточник обязательна.
      0

      Корзина

      Ваша корзина пуста
      Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

      Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies