15-й форум
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Консалтинг
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой
  • Статьи
  • Проверки
  • Плановые проверки: как проводят и чем отличаются от профвизитов
Все статьи
Вопросы и ответы Кадровые процедуры Кадровые документы Отдельные категории работников Воинский учет Оплата труда / пособия Проверки Отчеты Режим работы Персональные данные КЭДО Охрана труда Хранение и уничтожение документов Другие Другое
Вопросы и ответы
Кадровые процедуры
Прием
Увольнение
Перевод/Перемещение
Отпуск
Командировки/РХТ
Аудит
Дисциплина труда
Кадровые документы
ЛНА
Приказы
Другие документы
Отдельные категории работников
Беременные/сотрудники с детьми
Дистанционные работники
Инвалиды
Водители
Иностранные работники
Совместители
Мобилизованные/ветераны боевых действий
Другие категории
Воинский учет
Оплата труда / пособия
Проверки
Отчеты
Режим работы
Вахтовая работа
Сверхурочная работа
СУРВ
Графики работы
Персональные данные
КЭДО
Охрана труда
Хранение и уничтожение документов
Другие
Кадры
Управление персоналом
Другое

Плановые проверки: как проводят и чем отличаются от профвизитов

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
976
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
1165
Ближайшие мероприятия
6 октября
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за сентябрь
Подробнее ›››
13 октября
Вебинар экосистемы
Проведение внутреннего аудита КДП
Подробнее ›››
15 октября
Форум
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
Рекламный блок

Важный курс для всех кадровиков «Воинский учет: полный алгоритм ведения в организации»

Получите рекомендации по оформлению ключевых процедур и документов воинского учета. В курсе учтены все изменения 2026 года.

Бонус! Более 80 готовых образцов документов.

Узнать подробнее
Статьи по теме
Изменение категории риска при плановых проверках
252
Проверки ГИТ в 2026 году: изменения
1594
Что такое реестр недобросовестных работодателей и как в него не попасть
2073
Рубрикатор
  • Вопросы и ответы
  • Кадровые процедуры
    • Прием
    • Увольнение
    • Перевод/Перемещение
    • Отпуск
    • Командировки/РХТ
    • Аудит
    • Медосмотры
    • Дисциплина труда
  • Кадровые документы
    • Договоры
    • ЛНА
    • Приказы
    • Другие документы
  • Отдельные категории работников
    • Беременные/сотрудники с детьми
    • Дистанционные работники
    • Инвалиды
    • Водители
    • Иностранные работники
    • Совместители
    • Мобилизованные/ветераны боевых действий
    • Другие категории
  • Воинский учет
  • Оплата труда / пособия
  • Проверки
  • Отчеты
  • Режим работы
    • Вахтовая работа
    • Сверхурочная работа
    • СУРВ
    • Графики работы
    • Рабочее время
  • Персональные данные
  • КЭДО
  • Охрана труда
    • Гражданская оборона
    • Несчастные случаи и профзаболевания
    • Обучение, инструктажи
    • Питание
    • Пожарная безопасность
    • СИЗ
    • Служба охраны труда
    • Спецоценка
  • Хранение и уничтожение документов
  • Другие
    • Кадры
    • Управление персоналом
  • Другое
21 февраля
7953
Распечатать
Внутренний аудит
Внутренний аудит

Государство контролирует то, как ИП и компании выполняют требования законодательства. Для этого на определенные ведомства возложили надзорные функции. Работники этих ведомств могут приходить в организации с проверкой. У государства есть план контрольных мероприятий на каждый год. Но иногда инспекторы могут прийти внепланово. В статье разберем, как проводятся надзорные мероприятия и чем плановая проверка отличается от других типов контроля.

Содержание

 

Плановые проверки

План проверок: есть ли в нем ваша организация

Внеплановые проверки

Как ведомства решают, какие компании нужно проверить

Мораторий на плановые контрольные мероприятия

Профилактический визит: его отличие от проверки

Таблица контролирующих органов и их областей проведения проверок

Плановые проверки

Проверить организацию может не только налоговая, ГИТ или Роспотребнадзор. В каждой экономической сфере существует свое ведомство, инспекторы которого могут прийти с проверкой. Всего их тридцать. Для удобства мы составили таблицу, где отразили все надзорные органы и информацию, которую они проверяют в компаниях.

Таблицу контролирующих органов скачайте по ссылке

Контрольные мероприятия госорганов делят на два типа: плановые и внеплановые. Первые проводят по графику, который заранее составляют и утверждают обычно сразу на год. Вторые – вне плана, если на то есть веская причина.

Проверки проводят при участии поднадзорной компании, а могут и без нее (ст. 56 Закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ). В присутствии представителей проверяемой компании могут проводить, например, контроль документов с выездом или без него, рейд, инспекционный визит или мониторинговую закупку. А без участия организации проводят обследование при выезде на ее территорию и наблюдение за тем, как компания соблюдает требования законодательства. 

В последнем случае инспекторы собирают и проверяют косвенную информацию из других источников, например, судебные дела, жалобы от покупателей, сотрудников или соседних юрлиц.   

Плановые проверки с участием организации подразделяют на два типа: документарные и выездные. Документарная проверка предполагает направление запроса в компанию, согласно которому та обязана предоставить нужные документы или их копии. Инспекторы изучают их на своем рабочем месте и по результатам проверки отправляют письмо с рекомендациями. 

Плановая выездная проверка представляет собой посещение инспекторами офиса компании. Они на месте изучают условия труда, документацию, продукцию и другие аспекты, которые находятся в поле их интереса.

Длится плановая проверка, согласно закону, двадцать рабочих дней. Это правило распространяется на документарные и на выездные контрольные мероприятия В случае с контролем микропредприятия проверка не должна превышать пятнадцать часов в год, для компаний малого бизнеса не больше пятидесяти часов в год.  

Если инспекторы не укладываются в срок, они могут попросить о продлении максимально еще на двадцать рабочих дней. 

Обратите внимание! В результате проверок выявляют нарушения, за которые предусмотрены соответствующие санкции. Но основная цель контролирующих органов не наказать, а поправить ситуацию в компании, чтобы все бизнес-процессы протекали правильно и соответствовали законодательным нормам. Поэтому не стоит бояться проверок, нужно грамотно к ним готовиться.

План проверок: есть ли в нем ваша организация

О плановой проверке ведомство предупреждает компанию за три рабочих дня. Можно также самостоятельно заранее узнать, будет ли контрольное мероприятие и когда. 

Существует специальный алгоритм для формирования плановых проверок, он описан в Постановлении Правительства России от 30.06.2010 № 489. Согласно ему, каждое ведомство составляет план контрольных мероприятий и размещает его на своих страницах в интернете. После генеральная прокуратура сводит все планы в единый график и публикует его на своем официальном сайте каждый год до конца декабря. 

ИП и юрлица через поиск могут посмотреть информацию. Чтобы найти информацию нужно перейти в раздел с единым реестром или его еще называют сводный план проверок по ссылке и ввести ИНН, ОГРН или название. 

Также там имеются фильтры, с их помощью можно отсортировать планируемые проверки, например, по виду или по сроку проведения. Если никаких сведений о компании в поисковой выдаче нет, значит, плановых проверок не будет. 

Помимо этого список плановых проверок можно посмотреть в личном кабинете компании на Госуслугах в разделе «Контроль и надзор» и на платформе МСП.РФ.

Внеплановые проверки

Ведомства проводят внеплановые проверки, когда для этого имеется веская причина. Такой причиной может послужить:

  • решение главы надзорного органа или его заместителя провести проверку в той или иной компании;

  • появление риска нанести ущерб здоровью или жизни сотрудников организации;

  • незаконная противоправная деятельность компании, которая представляет угрозу для безопасности России;

  • появление индикатора риска, свидетельствующего о том, что организация нарушает закон; 

  • угроза возникновения чрезвычайной ситуации или природной катастрофы из-за работы компании;

  • предписание инспекторов с прошлой проверки, которое организация не выполнила в нужный срок.

Проверяющий орган собирает информацию в открытых источниках, запрашивает у других ведомств и ориентируется на жалобы населения. 

Внеплановый контроль не проводят внезапно, организацию предупреждают за 24 час до начала проверки.

Большинство внеплановых ревизий нужно согласовывать с прокуратурой. Но если проверку инициировал Президент РФ, председатель правительства РФ или его заместитель, а также сама прокуратура, то согласование не требуется.

Многие внеплановые проверки проходят без участия контролируемой компании. Например, инспекторы изучают параметры работы связи, объектов водо-, электро- и газоснабжения, состояние почвы, воздуха и водоемов. Также просматривают информацию на сайтах компаний на предмет соблюдения требований закона о персональных данных и соблюдения правил размещения и маркировки рекламы.

Помимо этого проверяющие могут выезжать физически к месту расположения компании и проводить скрытое наблюдение. На применение таких методов контроля также не требуется согласие прокуратуры. Если обнаруживаются нарушения, инспектор имеет право начать внеплановую проверку непосредственно в организации.

Как ведомства решают, какие компании нужно проверить

Компании попадают под проверки не все поголовно. У госорганов существует так называемый риск-ориентированный подход. 

В соответствии с Законом о государственном контроле от 31.07.2020 № 248-ФЗ каждой организации присваивают категорию риска. Всего выделяют шесть категорий:

  • очень высокий;

  • высокий;

  • выше среднего, значительный;

  • средний;

  • умеренный;

  • низкий.

Плановые проверки проводят только в компаниях с высоким и очень высоким риском, организации с низким, как правило, не трогают. А те, у кого средние показатели, чаще попадают под внеплановые проверки, но при условии, что у них обнаруживаются индикаторы риска, свидетельствующие о нарушении закона. 

Практика показывает, что риск-ориентированный подход показал себя намного лучше, чем обычные классические проверки. Их эффективность составляет всего 52%, в то время как эффективность риск-проверок – 89%. В дальнейшем власти планируют полностью перейти на риск-ориентированный метод и законодательно закрепить его с 2025 года. 

Власти планируют ввести дополнительные индикаторы риска и расширить функции досудебного обжалования. Станет возможным изменить категорию риска, присвоенную ведомствами и оспорить решения, выданные в результате специальных контрольных процедур, к примеру, рейдов.

Самих же контрольных мероприятий, будь то в классической форме или на основе показателей риска, в текущем году будет меньше, потому что правительство решило продлить мораторий на плановые проверки. 

Важно! У каждого ведомства есть свои показатели для оценки риска. Одна и та же организация для одного проверяющего госоргана может иметь высокий риск, а для другого низкий.

Мораторий на плановые контрольные мероприятия

Мораторий или другими словами запрет на проведение плановых проверок ввели еще в 2022 году, а после продлили на 2023 и 2024 годы. 

Возможность проводить контрольные мероприятия осталась только в сфере промышленной безопасности, а также у СЭС, пожарных, ветеринарного надзора. Помимо этого под мораторий не попадают камеральные проверки налоговой и прокурорский надзор. 

В 2023 году чиновники внесли поправки в Постановление правительства от 10.03.2022 № 336 новым Постановлением № 372 от 10.03.2023, в котором значится, что речь идет о контрольных мероприятиях, проводимых по закону о госконтроле № 248-ФЗ, и эти плановые проверки отменяются для большинства компаний и индивидуальных предпринимателей до 2030 года.

Что касается внеплановых проверок, то на них действует частичный мораторий до конца 2024 года (Постановление Правительства РФ от 14.12.2023 № 2140). Он не распространяется на предприятия с высокой категорией риска, на те, чья деятельность может быть угрозой для жизни и здоровья работников или для безопасности страны. Также на компании, на которые поступила жалоба в контролирующий орган. 

Кроме этого Роскомнадзор обязательно проведет внеплановый контроль, если выяснится, что произошла утечка информации и базы с персональными данными попали в Интернет. 

Читайте подробнее: Роскомнадзор, плановые проверки, как к ним подготовиться.

Запрет на проведение внеплановых и плановых проверок не означает, что контролирующие органы совсем не будут интересоваться бизнесом. Вместо проверок будут проводиться профилактические визиты.

Как правильно выстроить работу с персональными данными, защитить их и избежать утечки информации вы узнаете в нашем курсе «Персональные данные работников».

Профилактический визит: его отличие от проверки

Профилактический визит представляет собой проведение беседы с сотрудниками и руководителем компании. При этом инспектор может выехать фактически на территорию организации, а может ограничиться видеоконференцией. 

В ходе профилактики, даже если инспекторы выявят нарушения, они не имеют право выдавать предписание. Могут только разъяснить ситуацию и дать рекомендации.

Профвизит длится не больше четырех часов. Во время его проведения инспекторы могут собирать пробы и образцы, проводить испытания, экспертизу, инструментальное изучение объекта. Если для подобных процедур требуется дополнительное время, то визит могут продлить, но не больше, чем на три рабочих дня.

О профилактическом мероприятии сообщают за пять дней до его начала. Компания может отказаться от визитов инспекторов в обычном порядке, но если ее деятельность попадает под мораторий, то такого права у нее нет.

Подробнее о том, что такое профилактический визит и как к нему подготовиться.

Важно! Если для предприятия запланирована обычная проверка, то не позже чем за два месяца оно может обратиться в госорган с просьбой провести профилактический визит. Инспекторы проведут его за месяц до проверки, это поможет компании устранить недочеты в бизнес-процессах и лучше подготовиться к самому контрольному мероприятию.


Читайте на сайте статьи по теме


Ответственность работодателя: во что обойдется нарушение трудового законодательства


Что делать, если работодатель получил предостережение ГИТ


К чему приводит нарушение трудового договора и условий труда


Какие бывают индикаторы риска нарушения трудового законодательства


Проверочные листы Роструда: как провести самопроверку и зачем это делать


Роскомнадзор: проверка ведомства и как к ней подготовиться


Назад к списку Следующая статья
 
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
Регистрируйтесь на 15-й ежегодный кадровый форум!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies