Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

Выплату зарплаты «на руки» не ниже МРОТ закрепят в ТК РФ

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
496
Журнал «Важное кадровику» №8 (июнь 2026)
Скачать ›››
635
Ближайшие мероприятия
28 июля
Вебинар экосистемы
Особые категории работников
Подробнее ›››
29 июля
Летний курс
Кадровые решения-2026
Подробнее ›››
4 августа
Вебинар экосистемы
Кадровый обзор. Изменения за июль
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››
6 февраля 2024
397
Распечатать

Глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов в своем телеграм-канале анонсировал законопроект о выплате фактической зарплаты не меньше МРОТ. Проект уже направлен в Правительство. Депутаты ожидают заключения Кабмина, чтобы внести пакет документов в Госдуму.

Поправки внесут в часть 3 статьи 133 ТК РФ. В ней предлагают изменить формулировку «месячная заработная плата работника» на «фактически выплаченная месячная заработная плата работника». Если инициативу примут, зарплата сотрудника, который полностью отработал норму рабочего времени и исполнил свои трудовые обязанности, «на руки» составит не ниже МРОТ.

Напомним, что сейчас реальная зарплата сотрудника может оказаться ниже МРОТ. Например, после уплаты НДФЛ, из-за болезни или отпуска. Как отмечает Нилов, нужно, чтобы работодатель оплачивал подоходный налог не из суммы МРОТ, если зарплата сотрудника равна ему либо чуть выше него.

Уже известно, что принятие проекта повлечет дополнительные бюджетные расходы. Так, некоторые «бюджетники» получают заработную плату в размере МРОТ. Уплата НДФЛ сверх него будет происходить из бюджета.

Читайте по теме


МРОТ в 2024 году


Пособия и средний заработок из МРОТ


Средняя заработная плата: когда применяют и как рассчитать

Построить систему оплаты труда в компании, исходя из категорий работников, режима работы, оптимизировать фонд оплаты труда вы сможете на нашем обновленном курсе «Система оплаты труда работников: управление правовыми рисками и достижение управленческих задач работодателя».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!

Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies