ВС РФ: непредставление документов инспектору в рамках проверки — это воспрепятствование проверке

Верховный суд рассмотрел ситуацию, когда организация в рамках плановой проверки не представила инспектору запрашиваемые документы. Более того, надзорный орган не смог провести контрольное мероприятие, поскольку проверяемая организация вообще отсутствовала по месту проверки.

Инспектор составил два протокола по КоАП РФ:

• по ст. 19.4.1 — за воспрепятствование законной деятельности должностного лица органа надзора;

• ст. 19.7 — непредставление сведений (информации).

Верховный суд отменил акты о санкциях по ст. 19.7 КоАП РФ. Он указал, что непредставление документов в установленный в требовании срок воспрепятствовало законной деятельности должностных лиц органа надзора по проведению проверок и повлекло невозможность проведения проверки. 

Такое правонарушение трактуют в рамках ч. 2 ст. 19.4.1 КоАП РФ. Санкции по этой норме — штраф на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей; на юридических лиц от 20 000 до 50 000 рублей. 

Для сравнения: санкции по ст. 19.7 КоАП РФ — предупреждение или штраф на граждан в размере от 100 до 300 рублей; на должностных лиц от 300 до 500 рублей; на юридических лиц от 3 000 до 5 000 рублей.

Постановление Верховного Суда РФ от 22.10.2024 № 11-АД24-47-К6.

Читайте по теме Что такое профилактический визит и как к нему подготовиться Проверка ГИТ: когда ждать инспектора и на кого распространяется мораторий Проверочные листы Роструда: как провести самопроверку и зачем это делать Какие бывают индикаторы риска нарушения трудового законодательства Риск-ориентированный подход в проверках Плановые проверки: как проводят и чем отличаются от профвизитов Что такое внеплановая проверка компании

Как самостоятельно провести аудит локальных актов, выявить слабые места в документах и процедурах, правильно презентовать итоги аудита узнаете на нашем обновленном курсе «Проведение внутреннего аудита соблюдения трудового законодательства и оформления кадровых документов».

Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь! Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами.