Летний курс
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
8 (800) 775 29 55
Курсы
Повышение квалификации Мы рекомендуем Профессиональная переподготовка Мини-курсы Курсы для HR-специалиста Учиться бесплатно
Экосистема
Мероприятия
Статьи
Библиотека
Корпоративное обучение
О компании
О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности при использовании сайта Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Сверху под шапкой

В Москве обязали 30% сотрудников перевести на удаленку, вакцинированные при этом не учитываются

Скачайте бесплатно документы популярные
у кадровиков
Бланк приказа о привлечении к сверхурочной работе
Скачать ›››
171
Журнал «Важное кадровику» №6 (апрель 2026)
Скачать ›››
273
Ближайшие мероприятия
11 июня
Вебинар экосистемы
10 мифов о предложении о работе
Подробнее ›››
16 июня
Вебинар экосистемы
Что необходимо знать работодателю о гарантиях и компенсациях работникам в районах РКС, МКС и остальных районах Севера
Подробнее ›››
17 июня
Вебинар экосистемы
Особенности трудовых отношений с донорами. Диспансеризация доноров
Подробнее ›››
Все мероприятия ›››

С 28 июня московские организации обязали перевести не менее 30% работников на дистанционный режим работы. При расчете не учитываются полностью привитые сотрудники

25 июня 2021
433
Распечатать

Полностью привитыми признают тех, кому ввели оба компонента вакцины или кому поставили однокомпонентную прививку.

Нововведения утверждены указом мэра Москвы от 25.06.2021 № 38-УМ.

Перевести на удаленку необходимо не только сотрудников, работающих по трудовому договору, но и по договору ГПХ.

Какие обязанности по охране труда дистанционных работников возложены на работодателей, читайте в нашем материале.

Также, переведены на удаленную работу должны быть все непривитые работники старше 65 лет. Исключение составляют те, чье нахождение на рабочем месте является критически важным для обеспечения функционирования организаций или индивидуальных предпринимателей.

Нововведение не распространяется на работников медорганизаций, организации оборонно-промышленного комплекса, авиастроения, «Роскосмоса», «Росатома» и некоторых других стратегических отраслей.

Как внедрить дистанционную работу в компании, какие требования у законодательства в 2021 году к оформлению удаленных сотрудников, узнайте в нашем дистанционном курсе.

  • Комментарии
...Загрузка комментариев...

Поделиться
Назад к списку
127410, Москва, муниципальный округ Отрадное, ш. Алтуфьевское, д. 41А, стр. 1
© АНО ДПО «Институт профессионального кадровика»
Компания О нас Сведения об организации Отзывы клиентов Наши спикеры Подарочные сертификаты Карьера с ИПК Достижения наших учеников Программа лояльности Общая политика конфиденциальности Обработка и защита персональных данных Условия использования файлов cookie
Продукты
Курсы для кадровиков Курсы для HR Корпоративные программы Мероприятия Экосистема Библиотека кадровика
Статьи
8 (800) 775 29 55
Подписаться на рассылку
⚡ Кадровые решения 2026 - онлайн курс!
Узнать подробнее
0

Корзина

Ваша корзина пуста
Нажмите здесь, чтобы продолжить покупки

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies