Увольнение и сокращение - 2026: новые правила

• Предложение вакансий при сокращении штата: главные риски 2026

• Категории работников, которых сокращать нельзя

• Увольнение за прогул при фактической удаленке: возможно или нет

• Актуальная судебная практика 2025–2026 по увольнению.

Все это разберем на отдельном занятии в нашем новом летнем курсе: «Кадровые решения 2026: воинский учет, оплата труда, персональные данные, отчетность в СФР и работа с кадровыми процедурами»

Какие еще темы будут в курсе:

• Воинский учет в 2026 году

• Персональные данные: изменения 2026 года

• Совмещение профессий и должностей ТК РФ: как оформить без ошибок

• Работа с иностранными гражданами в 2026 году

• Оплата труда: МРОТ, индексация и новые правила премирования

• Отчетность в Социальный фонд России (СФР)

• Неполное рабочее время: правила 2026 года

Занятия будут проходить: с 8 июля по 26 августа, онлайн, 1 раз в неделю. Если не успели принять участие в прямой трансляции, то сможете посмотреть запись.

По итогам: Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации (16 ак.часов)

Подробнее о летнем курсе

Если вам нужна консультация по увольнениям и сокращениям, позвоните нам по телефону 8 (800) 775 29 55 или напишите на почту: support@profkadrovik.ru.

Читайте по теме Сокращение штата: как провести без судебных рисков Досрочное сокращение: можно ли уволить работника до истечения срока предупреждения Уведомление о сокращении: как ознакомить работника и не нарушить сроки