Роструд ответил на вопрос, нужен ли организации отдельный уголок по охране труда. В ведомстве разъяснили, что он не обязателен, если работодатель обеспечил информирование работников об условиях и охране труда.
Напомним, что по ст. 214 ТК РФ работодатель обязан информировать работников:
об условиях и охране труда на их рабочих местах;
о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
мерах по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах;
предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
об использовании приборов и устройств, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ.
Приказом Минтруда России от 17.12.2021 № 894 утверждены Рекомендации, каким образом работодателям исполнять эту обязанность.
Роструд напомнил, что согласно п. 9 Рекомендаций информацию допускается размещать на плакатах, приобретенных из числа существующих шаблонов или разработанных по заказу работодателя. Эти плакаты можно развесить как на рабочих местах в структурных подразделениях работодателя, так и в кабинетах и уголках по охране труда, а также в общедоступных местах на территории работодателя.
|
Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в экосистеме «Кадровый обзор». |
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies