Чиновники хотят предоставить дополнительные трудовые гарантии матерям-одиночкам, которые воспитывают детей до 16 лет. А именно: запретить их увольнять с работы по инициативе работодателя.
Правительство на комиссии по законопроектной деятельности уже поддержало эту инициативу.
Поправки планируют внести в ст. 261 ТК РФ. Эта инициатива «правильная и социально направленная», – заявил член конституционного комитета Совфеда Александр Башкин.
Однако для внедрения изменений специалистам и экспертам еще предстоит определить: количество таких сотрудниц, потенциальное число обращений от них, величину расходов, а также потенциально «ущерб» работодателей.
|
Читайте по теме
Увольнение при ликвидации организации
В каких случаях можно уволить по инициативе работодателя
Какие документы при увольнении выдавать в 2023 году
|
|
Получите больше информации о требованиях законодательства, изменениях в законодательство, судебной и инспекционной практике, рекомендаций по применению законодательства на наших еженедельных вебинарах в сервисе «Кадровый обзор». |
|
Еще больше новостей и полезных рекомендаций в нашем Telegram канале. Присоединяйтесь!
Хотите обсудить последние кадровые новости с другими специалистами? Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу и делитесь своим мнением с коллегами. |
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies